柳泉来之前做好了一定的心理准备。
但是从年入百万到年入五十万的落差，不是谁都能在一时半会儿接受的。
年入百万是柳泉在私企的起点。
如果期权兑现的话，只有可能更多，不可能更少。
但五十万却是龙新防务把所有福利和奖金加在一起的极限了。
就在他犹豫的这一刹那，殷仁杰突然开口了。
“小柳，我知道你有孩子和家庭，有顾虑是正常的。”
“但你要往长远处想想。”
“龙新防务是代表国内最尖端的生产力。”
“我们即将攻克的是阻碍着我们民族进步的问题。”
“我们的事业不是像私企一样用利润来衡量的。”
“如果是为了钱，那我们完全没有必要坐在这里。”
三言两语，柳泉的顾虑已经被打消了。
接受导师的邀请， 是因为他想做出一番事业来。
如果真的为了钱的话，就没必要来到临城。
就在他准备点头的时候。
秦泽突然咳嗽了一声。
“殷教授，你这话我就不爱听了。”
殷仁杰：“我哪里说的不对吗秦总？”
“你不爱挣钱，也不能要求别人不挣钱啊。”
秦泽直瘪嘴。
“人家柳工原来打的是年入百万，到我们这儿撑死吃个五十万。”
“就这，我们咋好意思让他入职的？”
殷仁杰以为秦泽是在客套，于是摆摆手。
“没事的秦总，我的学生是有觉悟的，都是乐于奉献的！”
“有啥都不行！”
秦泽厉声道。
“我们的单位不能指望靠别人做贡献过日子，不长久！”
秦泽刚才听着就不对劲儿。
殷老发动人脉挖来的人才，结果来了给人家待遇减半。
这哪儿行啊？
传出去，别人还以为我龙新防务雇不起人呢。
“柳工的这个待遇不对劲儿！”
“年薪翻倍，各种奖项激励照旧。”
“这样的话，勉强能让柳工享受之前在私企一样待遇。”
听到这话。
现场所有人都愣了。
殷仁杰半秒之后立刻替柳泉拒绝：“不行，秦总，你不能因为他是我的学生就搞特殊啊。”
秦泽：“谁搞特殊了？我是看中柳工的能力！对了，你是什么能力来着？”
柳泉：“我主攻计算机视觉。”
殷仁杰愣了。
不是！
你连他的简历都不知道，就搁这年薪翻倍。
这对吗？
你是不是想笼络我啊？
你想笼络我的话，也不用给我徒弟加工资，你直接给我加工资得了。
就在殷仁杰不知道说什么好的时候，苏娜弱弱的站了起来。
说句话，能力不能力的，苏娜不关心。
她是人事主管，只干人事儿。
“领导，如果年薪翻倍的话，是不符合规定的。”
“咱央企的副高待遇框死了就是三十五万。”
“再高我们没权限啊。”
央企不像是私企，工资由人说了算。
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