晚上，微风轻轻掠过街角的树梢，夜色渐浓，灯光在街道两旁延伸出温暖而柔和的光晕。
林向东特地挑选了这家环境雅致、颇具格调的私房菜馆，既有安静的包间，也方便三人私下细谈。
餐厅内灯光柔和，香气弥漫，木质的桌椅和暖色的墙壁使整个空间显得温馨而舒适。
三人围坐在一张圆桌旁，桌面上摆满了精致的菜肴，有清蒸石斑鱼、香辣牛蛙、青椒炒肉片、蒜蓉小青菜，还有林向东特意准备的几道素菜，既讲究营养均衡，也符合她们的口味。
热气腾腾的饭菜香气扑鼻而来，桌上三杯热茶正散发着温暖的蒸汽。
林向东一边给三人斟茶，一边目光温和地望向杜欣和李婧，声音柔和：“今天是你们在超市的第一天，感觉怎么样？工作内容有没有让你们不适应或者觉得吃力的地方？”
李婧轻轻端起茶杯，抿了一口，露出恰到好处的微笑，语气中带着真诚与敬佩：
“林总，售后那边的张姐和罗姐给我留下了很深的印象。她们处理退换货的流程非常专业，面对顾客的各种刁难和无理要求，都能够保持耐心和坚韧。
尤其是当遇到情绪激动甚至无理取闹的客户时，她们依旧能沉着冷静地应对，既维护了公司的利益，也尽量让顾客满意。她们的工作比我原先想象的要难得多。”
李婧顿了顿，目光中带着对这份工作的尊重和敬仰：“今天一整天下来，我觉得售后不仅仅是一个简单的服务岗位，更多的是对人性的理解和心理的把握，是经验的积累和情绪的博弈。”
林向东轻轻点了点头，正准备回应，杜欣却顺势接过话题：
“我也觉得张姐和罗姐表现很出色，但我同时注意到，整个售后的人员明显不足，岗位设置上也没有做到细分。她们一个人要面对电器、鞋服、生鲜等各个品类的售后，虽然知识面广，但深度明显不够。”
李婧悄悄侧头偷偷瞥了杜欣一眼，心中暗自思忖：杜欣的话虽然在理，但她根本不了解背后的成本压力。
虽然李婧在很多人眼里是一个花瓶，但是她也懂得运营一个超市，特别是开业初期，控制成本是第一要务。
真要做到售后品类细分，不仅要多招聘员工，增加工资支出，培训专业人才的时间和费用也会大大增加。
杜欣这建议听起来漂亮，却忽略了现实的因素。
杜欣语气坚定地继续说：“比如电器那块，张姐和罗姐的专业技术掌握有限，遇到一些稍微复杂的问题，她们就会力不从心。若能按照品类划分售后小组，每个小组都有专业的人员，服务会更加专业，客户的体验自然也会提升。”
李婧忙不迭地接话：“确实，消费者对专业服务的需求越来越高。细分团队的存在能提高处理效率，也能减少顾客纠纷。”
虽然嘴上这么说，她内心却微微感到不耐烦：杜欣把自己看得太重了，好像提个建议，一切问题都能迎刃而解。她还没有真正明白运营中涉及的方方面面压力和难题，甚至没看到这条路走起来多么艰难。
林向东一边听着两人的分析：“你们观察得很细致，售后是企业服务的关键，提升专业化是必由之路。合理分配人手、紧密的团队协作，能让客户更满意，也能减轻员工的压力。”
他稍微停顿，问道：“这份工作压力大吗？团队氛围怎么样？”
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