他内心翻江倒海，如果上一次他被孙鹤鸣所骗，错误地任用了他，杨德良还可以解释为自己刚来，不了解熟悉情况。
现在呢？如何解释？在郑闻悟提拔过程中，他是起了推波助澜的作用的，甚至在一定程度上，主导了这一次的晋升。
因为当初接到十大队关于郑闻悟的人物通讯时，政委沐山川弃之不用，可是杨德良看完后，却感动得一塌糊涂，这样有能耐的人，岂可埋没？埋没了那就是主要领导的失职。
可是在横岭支队他没有什么话语权，这里是沐山川的一统天下，沐山川作为政委，掌握着绝对的权力，一切都是沐山川说了算。
但是杨德良也不是没有办法，他知道一般单位的投稿，为了保证中稿率又不会失去时效性，几乎都会一稿多投。
既然支队接到了投稿，那么省局省厅可能也会接到同样的稿件。杨德良对于省局不太熟悉，因为没有在省局工作过，他的工作生涯从未涉足过那里。
但是杨德良对于省厅再熟悉不过，在哪工作过多年，哪个处室不熟悉？
于是，杨德良毫不犹豫地拨通了省厅机关办公室的电话。
果然，正如他所料，省厅也收到了这样一份人物通讯。他心中暗自庆幸，自己的预感没有错。
凭借着在省厅工作多年的经验和人脉，他开始了斡旋。经过他的努力，这份关于郑闻悟的人物通讯顺利地登上了工作简报。
从而引起了厅局领导甚至于全系统的注目。
郑闻悟顿时成了劳改系统改革标兵，成了风云人物，声名鹊起。
郑闻悟的提拔已是板上钉钉的事，杨德良也早已将他视为自己班底中的一员，期待着有朝一日能够与政委沐山川平起平坐，甚至于与政委沐山川分庭抗礼，自成一系。
然而，事情的发展总是充满了变数。谁知却突然出了这么一个事？
纪委书记赵明池这时提出了一个令人震惊的处理意见。
他在会议上掷地有声地提出，对于队伍中的那些害群之马，尤其是像郑闻悟这样的警察败类，必须坚决予以清除。
他主张毫不留情地进行“双开”处理，即开除党籍、开除公职，以维护队伍的纯洁和纪律。
这一言论犹如一颗重磅炸弹，让整个会场的气氛瞬间变得异常紧张。空气仿佛都凝固了，会场陷入了可怕的寂静，全场鸦雀无声，每个人都屏住呼吸。
半晌，杨德良才打破了沉默。
他的声音有些颤抖，显然内心正在经历激烈的挣扎。“处分郑闻悟，我没有意见。”他停顿了一下，深吸了一口气，“这是他咎由自取，他确实是自作自受。但是，现在他的身份已经今非昔比了，这是一个棘手的问题……”
杨德良的话语中透露出无尽的惋惜和无奈。“毕竟他是全省劳改系统的先进人物，刚刚省厅局还在对他进行提拔晋升考察，而且已顺利通过。”他的话语中充满了矛盾和挣扎。
“我们这样做，省厅局的脸面往哪儿搁？兄弟单位又会怎么看我们？”杨德良的质问让在场的每个人都感到一种沉重的压力。