讲述完自己的方案思路后，九思着重强调，最关键的一点就是，他仔细研究过后发现，这些功能都是有可能在【建城】频道内自行设定，落为现实的。
程敬看着方案书中九思提供的各种数据模型，已然能看到九思口中的村落贡献值系统落在纸面上的模样了。
随后，九思又解释了提出方案的原因。
除了集中力量办大事，团结村民一起发展村落抵抗末世以外。
还有一点很重要的原因是，希望村才刚成立，有些村民就已经产生的倦怠思想，求生不积极，只想躲在村子里享受其他人带来的安全庇护。
九思冷眼旁观，觉得这样不行。
如今仍是艰难的创业初期，怎么就想着躺在功劳簿上享福了？
这种的思想必须狠狠打压下去。
在九思看来，程敬这位村长，在对待非敌人的同胞时，有点心软大方过头。
作为辅助，九思自然喜欢这种有担当、爱护下属的好上司，跟着这种仁义的老板心里有底，不用时刻担心被牺牲。
但从整体考虑，慈不掌兵，程敬散养放任的管理模式，不利于最大程度发挥出团结的优势。
不过问题不大，就让他来做这个给村民戴上紧箍咒的人。
听完九思的汇报，程敬沉思许久道：“这条路走得通走不通，试试就知道了。”
九思的建议有道理，他决定试试。
反正以他的实力，不怕玩脱。
方案行得通当然很好，行不通也算是排除一条错误的发展道路。
摸着石头过河嘛，出错了也不寒碜。
九思的提案得到采纳，自信一笑，下意识伸手去推鼻梁，摸到鼻子才意识到随着升级他的体质提升，眼镜早就被抛弃了。
接下来两人就对着脑机研究起来。
研究了一会儿觉得人手不足，还招来那些不参与战斗的村民一起研究，集思广益，补充完善。
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