我心中在想如何利用温小兵和孙红英这事儿，马从静却先发问了，他问：
“陈彬，你当经理有些日子了，感觉怎么样？”
我说感觉和做业务很不一样，像当保姆似的，几个老业务还好，新人实在是难带，有些新人付出了很多，但是人家转身辞职不干了，结果一切白忙活。
马从静嘿嘿的笑，道：
“你不是很瞧不起我的方法吗？觉得我是在跟他们洗脑，觉得我是魔鬼恶魔，我告诉你，你作为经理，必须要看清每个人的痛点，然后针对这些痛点动脑筋，想办法。
如果你做不到这一点，你就干不好这个工作，你的部门就带不出优秀的业务员出来！”
然后马从静边喝酒边给我讲了很多方法，如果说这些方法是在我干经理之前她讲，我肯定嗤之以鼻，因为我会结合自己的情况去想这些方法，会觉得她的方法太幼稚搞笑。
但实际上这个世界上每个人都是不同模子出来的，不是每个人都是我这种性格，大部分人还是感性占据绝对地位，尤其是年轻人。
所以带领团队一定要刺激别人的感性，就像我那天把气氛掀起来之后，立刻唱：“向前，向前，我们的队伍向太阳……”
当时这首歌一唱起来，感觉屋顶都要被掀开，那个时候我才领悟带团队真的有方法和技巧。
和马从静交流之后，我就想如果这一次我和温小兵之间的赌局失败了怎么办？
我必须要考虑两种可能，一种是我赢了，我如何利用这一次胜利鼓舞团队，让整个团队再接再厉，再攀高峰。
第二种情况是我输了，我又该如何利用这一次失败，更加激发大家的羞耻之心，让大家知耻而后勇，保持哀兵必胜的姿态。
我这么一考虑问题，才发现自己面前打开了一闪新的门，门后面是另外一个广阔的天地。
我和马从静聊得很久，一直差不多聊到天亮，马从静道：
“陈彬，有一点你要明白，你和我都年轻！年轻如果不努力，老了肯定全是遗憾。现在你是很辛苦，但是每一天都在进步，你的成长自己应该都感觉得到，这年头能天天进步，还能天天赚钱，这种日子哪里去找？”
我一听马从静这么讲，内心立马升腾起万丈豪情，觉得自己虽然拼命付出，但是还是很有收获，至少每天都过得很充实实在，这尤其难能可贵。
……
马从静来深圳并没有见高燕，应该说这比较出乎我意料，高燕也没有问起这事儿，大家彼此都装作不知道。
-->>（本章未完，请点击下一页继续阅读）