唐小米就给他敬酒，酒一喝多了，他的嘴也不把门了，喻斌在开发区其实也尴尬，虽然是班子成员，但是一把手并不充分信任他。
他有了唐小米给的干货，关于临县开发区的事情他就比别人多了信息优势，有这个优势之后，他就能多和满文兵汇报了。
唐小米这么主动，喻斌也投桃报李，把高新区能说的，不能说的都说了。
他吐槽道：“开发区我们一直联络金伦世纪集团，市里吴市长分管这一块，他给我们推荐了一个叫杨国峰的副总裁！
结果坏就坏在这个人身上，这个人在金伦世纪集团里面不管投资，但是又好大喜功，大包大揽！结果金伦世纪内部因为我们没有把关系处理好，他们自己有矛盾了！”
然后他又吐槽满文兵用人不当，只用自己亲近的人，明知犯了错误没有及时纠正，甚至一条路走到黑……
到最后，喻斌甚至讲：“我们有些人做事情完全不顾客观事实，什么事情都把领导放在第一位！事情做得如何不管，领导是否高兴才是关键！
结果我们高新区搞的这个招商困住了，领导能捞到好处吗？最后领导可能也会因此翻车呢！”
唐小米立刻劝慰喻斌，两人喝得尽兴而归，回去之后，唐小米立刻就针对市里高新区的问题进行专项的研究，然后搞了一个很扎实的报告出来。
他是新常委，到了临县之后一直表现比较低调，中规中矩，没露什么锋芒。
盛先桥是班长，对班子里的新人也不能抛弃啊，唐小米刚来的时候是观察期，过了观察期，盛先桥其实对唐小米印象还不错。
他最怕一上来就要三板斧的那种干部，干部低调一些，内敛一些，务实一些，这是临县目前需要的人。
盛先桥主动找唐小米谈话，这一次机会来了，唐小米就跟书记汇报：
“书记，临县未来的发展，核心在开发区的建设！之前我对这一块工作没有下过大功夫，所以初来乍到，也就没敢多表现。
这一个多月，我主要是沉下心搞学习，搞调研！我做了一个报告，您过目一下，不对的地方还请书记给纠正！”
唐小米把这个报告拿出来，盛先桥只稍微看一点，立马就表现出了浓厚的兴趣。
他比较关心市高新区，虽然跟身边的人和上面的领导，他都讲：
“我们县一级的开发区，跟市里的高新区完全就不是一个层面，一个档次，一个级别！我们就是搞一小块的事情，市高新区是规划全市的大局面，没有可比性……”
所以，他的诉求和思路，一般人是不掌握的。