“道理谁都懂,我相信其他的老板们也都懂,但是他们却没有像叶先生这么做!”李秀梅说到这里停了一下,想了想又问道:“叶先生,你也是一个老板,要求工部局以行政命令的方式让工厂主们给工人涨工资,也实际上也是触动了你自己的利益,你这么做是为什么呢?”
“要知道给工人涨工资,那么你就要少赚很多钱!”
叶长青笑了笑,说道:“刚才我就说了,钱是赚不完的,工人的工资是企业主在生产过程中投入的成本中的一部分,你说给工人涨了工资,我就会少赚钱,这个话可能对,也可能不对!”
“如果我给工人涨了工资,但生产效益却没有增加,我的确少赚了;但是如果给工人涨了工资的情况下,工人的生产积极性增加了,生产效率提高了,工厂的效益也增加了,那么最后算下来,我很可能不但没少赚,反而赚得更多!”
“当然了,我同意给工人们涨工资的主要原因并不是我会赚更多,而是因为我认为应该这么做,因为十年前工人们的工资是这么多,十年后的今天还是这么多,但是物价却翻了一倍!”
“十年前一个铜板可以买两个烧饼,十年后的今天一个铜板只能买一个烧饼,因此工人们的工资收入的购买力在十年间下降了一半,这是社会动荡的原因造成的!”
“我觉得老板们应该给工人们涨工资,要不然工人们没办法维持一家人的生活开销,只有让工人们的工资收入可以养活一家人,并且还要有一些盈余,工人们才能安心工作,生产才有积极性!”
李秀梅大为叹服,说道:“如果其他工厂老板也像叶先生这么明事理就好了!”
叶长青摇了摇头说道:“你以为他们不懂这些吗?其实他们都懂,但是没有人跟他们提过要涨工资,就算有,只有几个人,他们当然不在乎,因为人性都是贪婪的,谁会嫌钱多?老板人不愿意多拿钱,工人们想多拿工资,这都是正常情况!”
“工人们的工资想要涨起来,也得老板们自己愿意,这主要是因为在劳动力市场上,供大于求!打个比喻,上海滩一共有一千家工厂,大约需要十万工人,但是上海滩有五十万人想要进工厂做工,老板们就会从这五十万人中挑选十万人,每个月五块钱你干不干?你不干有的是人愿意干,所以工价就涨不起来!”
“但是如果有一万家工厂,需要一百万工人,却只有五十万工人要进厂作工,这个时候工人就可以跟老板讲条件涨工资了,你这个老板不涨工资,我就去别的工厂!”
李秀梅从前可从来没听人说过这些,听叶长青说完,一下子茅塞顿开。
“没想到这里边还有这么多学问,如果叶先生不说,我永远都不知道!”
她站起来对叶长青抱拳说道:“今天听叶先生一席话,胜读十年书!游行的事情我来安排,我连夜联络各工厂的工人们,明天早上吃过早饭就开始!”