写了七八条，他放下笔，又细细看了一遍。
他拿起电话，拨了人力资源服务中心老周的电话。
“老周，我，刘文辉。有个事，开飞金属要招两百人，你那边帮我把岗位信息推一下，这次主要是热处理，一线操作工岗位。”
“两百人？”老周的声音带着惊讶，“他们又扩了？”
“嗯。你那边动作快点，最好这周就把信息挂出去。”
“行，我马上安排。”
挂了电话，刘文辉又把那份工作报告翻开，在“新增用工”那行下面，又加了一句：企业反映用工缺口较大，建议人社部门近期组织一场专场招聘会。
刘文辉把招聘会的便签纸撕下来，贴在显示器边框上，正准备合上那份季度报告，忽然想起一件事，手上的动作停住了。
他从抽屉里抽出一份盖着区委统战部红章的摸底函，翻到附件那页。
《关于做好区政协换届界别名额分配初步意见征询的通知》——这是上周汉南区统战部发过来征求意见的。
开飞金属年产值今年超七亿已成定局，税收上亿，直接加间接带动就业超三千人，上下游十几家配套小企业跟着吃饭，长丰机械那个混改样板的还靠着他。
该给一个名额了。
而且这不叫"奖励"，叫话语权。
企业做到这个体量，光有订单和政策不够，得在区里那个圈子里有个位置。
一个政协委员的名额，能让开飞金属的声音直接递到区里决策层的耳朵边上，反过来，也能让区里的产业政策、补贴资源更精准地流过来。
刘文辉拿起笔，在便签纸上写了一行：
统战部 征询意见反馈——企业界名额建议：开飞金属（唐晓雨）
他想了想，在“唐晓雨”后面又加了一行小字：实际控制人周开飞，建议作为市级后备人选储备。
写完了，他没急着收进抽屉，而是靠在椅背里，把这两行字来回看了几遍。
推荐谁，是门学问。
唐晓雨去汉南区政协，刚刚好。
总经理的身份，对上对下都说得过去，区里开会、调研、写提案，她能应付得来，也不会耽误厂里的正事。
但周开飞……
以开飞金属现在的体量，今年营收接近十亿，是大概率事件了，税收过亿，高端制造，卡脖子替代，长丰混改的样板效应，这些标签叠在一起，还是很亮眼的。
十亿在江城这个量级，确实不算大。
光江口那几个整车厂，一家就能拉出上百亿的产值，更不用说那些百亿级的国企和上市公司，单拼体量，开飞金属连前五十都排不进去。
可统战部选人，看的不是谁最大，而是谁最“典型”。
开飞金属的典型性不在体量，在那个组合，三十岁、高端制造、进口替代、税收过亿。
这四个词放在一起，在整个江城市，能找出第二个来吗？