这研发团队人数是不是太多了点？有些大集团也就三五百人的研发团队，人家旗下还有好几家子公司呢，国内的公司护肤研发团队百十来人就顶天了，他们原本也就六十人的研发团队，已经算很不错的，这一下扩到三百人？
还有彩妆，国内15人以上的研发团队就算大团队了，很多都只有三、五人，这一下弄一百人？
办公室里，顾川拍着霍衍的肩膀：“霍总，格局打开，几百人而已，研发团队可不是吃干饭的，我们投入的多，回馈给我们的配方和技术也多。
招人这方面就交给你了，这些人不但要招，还要招顶尖人才。
你在京市人脉广，招人别老盯着来应聘的人，那些这方面的退休老教授啊、专家啊，这不都可以吗？”
顾川疯狂暗示。
这些人让他招他是弄不来，但霍衍就不一定了！
霍衍自然听懂了顾川的意思：“这个我出面倒是没问题，不过……咱们这次能成功吧？这么轰轰烈烈的，最后要是没搞出什么水花，我这人可丢大了。
不是丢不起人，我是不想在一个项目上丢两次人。而且想要这些人来，待遇可绝对低不了。”
顾川大笑：“哈哈，霍总你放心，退一万步说，就算咱们这化妆品没激起什么水花，但这么多权威人士加入研发团队，那专利还不是大把的？
到时候就算咱们靠专利授权或者像国外一样弄出专利原料售卖，都能搞得有声有色。
有海晟托底，你还担心工资待遇问题？”
听了顾川的话霍衍眼睛一亮，是这么个道理！
有钱、有人、有技术，不论干什么，总能杀出一条路来。
难怪人家总说背靠大树好乘凉，可能在某些方面他可能是那棵大树，但在商业这方面，海晟才是绝对的大树。
他们这也算是互惠互利，严格来说是他占了大便宜。
对于海晟的效率，霍衍是震惊的。
海晟用一上午就基本敲定了所有事项，这要放在他们公司，这种大事怎么也得开上好几次会高层才能达成统一意见，然后就是商议具体细节，分派到各个负责人头上。
这一套流程下来，最快也得两周，可在海晟仅仅一个上午就解决了。
主要是意见一致，吵来吵去的环节直接省了。
他也看出来了，海晟完完全全就是顾川的一言堂，这点他倒不意外，独资企业，本该如此。
可那些高管也没吵来吵去，他倒是有些诧异了。
他的公司虽然他也有绝对的权威，可高管们之间免不了屁大点事就吵来吵去，经常自己都被吵得头疼了，高管们也达不成统一。
看来他得向海晟学习，这得给自己减少多少工作量啊！
以后他公司再敢有那种吵个不停地，谁说那些没用的屁话他就收拾谁，屡教不改的就开除。
人才他手里有的是。
锦市这边的事情敲定了，霍衍火速赶回京市安排那边研发团队的事情去了。
顾川这边雷厉风行，他那边也不能拖后腿。
到达京市已经是晚上，他没有急着安排团队的事，而是第一时间回了家。