在经济状况不良的情况下，在座的一些企业都很有企业责任感，提供了大量的就业岗位。
其中有几家企业，一路走到现在从来没裁员、没降薪，从未搞过所谓的‘降本增效’。
其中海晟集团表现格外亮眼，去年一年来为灾区捐赠了无数急需物资，其员工更是在岷川救援中贡献巨大。
而经济危机爆发以来，海晟从未主动裁员任何一名员工，甚至为外卖骑手主动提供保底工资。
据我了解，正是因为海晟把每一名员工放在心上，在海晟面临经济困局时，海晟员工集体自愿捐献资金，和海晟一起渡过难关。
这就是你把人民放在心里，人民把你高高举起。
但注意，员工捐献资金这种事，官方的态度是不提倡！其他企业不要效仿！
如果官方接到举报有企业强制或明示、暗示员工捐献资金，绝对一查到底，严肃处理！”
当一众企业家听到员工捐献资金的时候眼睛都是一亮，没想到竟然还能这么操作，但领导的下一句话就堵死了他们想要效仿的心思。
这也算是丑话说在前面了，让他们不要动这个心思。
你员工要真是自愿我们不管，但要是有人举报非自愿，那就等着被查吧！
“下面请海晟的负责人顾川，谈谈创办企业的感想。”
下面的顾川这个时候有点懵了，之前也没告诉他有这出儿啊！
海晟被点名表扬已经大大出乎他的预料，在坐这么多商业巨鳄在，竟然让他第一个发言，他真是受宠若惊。
顾川起身，先是感谢了一番领导，说了一些客套话，之后才进入正题：“其实说出来大家可能不信，我创办企业的初衷就是为了招人，招很多很多的员工。
员工多了我又想着，既然来了就不能让他们走，口口相传我才能招更多的人。
包括我的很多产业，也是以招聘员工为目的，直至今天，我的目标依旧是招聘很多的员工。
至于我为什么想要招很多员工，这一点是我的私人原因，各位如果愿意，也可以理解为我的个人理想。
其实我并没有做什么大事，我只是在朝着我的理想前进，其实能来参加这个会议，我个人都挺意外的，也没什么准备，希望各位不要见笑。”
顾川的发言没有说些冠冕堂皇的话，也没有说什么这都是他应该做的，只是做好份内的事情，更没有大谈自己有什么为国为民的宏愿。
领导刚刚点名表扬海晟，这个时候要是过于谦虚不好，相当于拆领导的台了。
你要是说这都是你应该做的分内之事，那无异于把其他企业的功劳都给抹了。
做的最好的企业只是做的分内之事，其他企业岂不是分内事都没做好？
要是顺着这个表扬大谈特谈，又颇有些拿着鸡毛当令箭的意思。
不怕得罪人，不等于要无差别得罪所有人！
所以顾川只谈个人，不谈企业，用一种轻松、风趣的方式分享了自己这么做的原因。
而且他说的也确实是实话，他一直都是为了招人啊！
至于信不信，就随他们了。