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第10章 离婚后,她跟人生了两个孩子?(1 / 2)

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刘经理哈腰点头,对着认真工作翻阅文件的周砚辞说道,“周厂长,申请单人宿舍的员工来了,她情况比较特殊,所以先让她进来。”

刘经理也不懂为什么周厂长会管员工住宿的问题。

他侄女刘美娥他原本打算安排进去住单人宿舍的,谁料到周砚辞厂长要改革住宿问题。

幸好他还没把刘美娥安排进去,如果不是,他这个经理位置都不保了。

刚才看到自己侄女被谢南枝打得鼻青脸肿的,他就先安排谢南枝第一个进去被周厂长开刷!

所以当初,他特意在周厂长上任巡查的时候,就特意说了谢南枝是一个没学历没文化的技术员,理应开除。

新厂长开除的是一些靠关系进来没实力的工人,但是谢南枝是实打实考进来的,他也动不了。

这些天的接触下来,发现新厂长不喜欢没学历没文化的,谢南枝就算有技术又如何,没学历没文化,照样待不下去!

现在还痴心妄想申请单人宿舍?那不是在找死吗?

周砚辞看了下申请表,抬头看向谢南枝,“你的特殊情况是离异带着孩子?”

还是两个?

他捏着谢南枝的申请表双手,微微紧攥着!

这女人和他分开后,居然还给别人生了两个孩子?

“厂长,我个人认为,离异带娃不属于特殊情况,而且离婚的本身就是作风有问题,岂能让她住进单人宿舍,其他员工也会不服的!”

听到刘经理的话,谢南枝眉头轻蹙,“开会的时候不是说了,有困难的,有特殊情况的都可以申请单人宿舍吗?”

“那你都没本事抚养孩子,你和你前夫抢什么孩子啊?你非要申请宿舍的话,那你就把孩子丢回去给前夫一家,你就可以申请工厂的集体宿舍了。”刘经理打心里瞧不起谢南枝这个离异带娃的女人。

都已经结过婚了,孩子都生了两个,还打扮得花枝招展,也不知道想要勾引谁。

对,她就是想要勾引周厂长!

如果不是为什么偏偏是周厂长出现时才晕倒?

这不是明摆着故意的吗?

谢南枝蹙眉,“我前夫死了,我一个寡妇带着两个孩子,这也不算特殊情况?”

她问着这话的时候,是看向周砚辞问的。

周砚辞掀眸,“离异带两娃,是你的特殊情况理由?”

这女人,都把婚姻当儿戏吗?

离了又结,结了又离?

这么不负责任吗?

她和他睡了三年,无数个日夜,他们都没有任何安全措施,她都没怀上。

难道是他的身体问题?他不育?

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