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第123章 自愿加班?(1 / 2)

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急诊科有些吵闹,但是周成对此毫不在意。

他只是没想到,居然有同事这么刚,敢直接打市长热线硬刚医院领导,这胆子可比他大多了。

别以为打市长热线是匿名的就安全,真要查,很容易就能找出是谁举报的。

至于有些同事想着,医院会取消加班,这更是不可能的事情。

这事大概率会不了了之。

医院和员工双方都不会撕破脸,员工这边,举报是为了反抗不合理加班,不是想彻底跟医院闹僵。

医院这边,强行占用休息时间搞强制加班本就不占理,真闹到卫健委问责,反而会影响三甲复审的进度,得不偿失。

可三甲复审既是医院的头等大事,也是政府重点关注的工作,不可能因为这通举报就真的取消加班,最可能的结果,就是换个说法。

把“强制加班”改成“自愿加班”,暗地里却依旧用各种方式施压,让大家不得不留下来。

周成想明白这些后,就没再把这事放在心上。管他是自愿还是强制,反正他是不可能留下来加班的。

他的目标从来都是顺利被辞退,没必要在这些加班琐事上纠结。

早上八点,主任王建明走进了医生办公室,他的脸色有些不太好看,明眼人都知道原因。

交完班,他就离开了,并没有再强调晚上加班培训的事情。

李德刚听说了“医院被自己员工投诉”的事情,也知道为什么主任早上的情绪不太好。

这样一搞,医院也不敢明着去惩罚周成了。

……

上午八点十五分,一则医院的内部通告通过工作群发了下来。

周成正准备带着陈曦和李阳去查房,点开消息一看,内容和他预判的差不多。

“为体现人文关怀,保障员工权益,后续三甲复审相关培训调整为自愿参与。”

“若为双职工家庭,可提交书面申请,经科室及医务科审批后,允许其中一人免于参与夜间培训。”

“其余员工无正当理由的,需积极配合科室安排,保障复审工作顺利推进。”

通告刚发完,办公室里就响起一阵低低的议论声。

“什么自愿参与,说白了还是得留下来呗?”

“就是,没正当理由不能缺席,咱们哪有什么正当理由啊!”

“双职工能申请一人不加班,可咱们这种单身的,不就还是得天天熬着?”

大家脸上的惊喜瞬间淡了大半。

打市长热线都没能取消加班,他们也没啥其他的反抗措施了。

只能留下来,好好享受着“加班”吧!

……

“走,继续去查房,重点看看昨天那个鼠药中毒的男生,顺便检查下其他患者的恢复情况。”

看完群里的消息,周成放回手机,对身旁的陈曦和李阳说道。

两人立刻快步跟了上去。

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