李正国和周维民两人脑子里同时冒出一个巨大的问号。
他们互相看了一眼，异口同声地发出一声疑问。
“哈？”
顾屿看着对面两张写满错愕的脸，笑着提起茶壶给他们把茶水添满。
李正国眼睛睁得大大的，放下手里的报表。
“顾老弟你是不是说反了。”
李正国伸出手指在半空中比划着，语气里满是不解。
“正常的老板都是恨不得把股份全攥在自己手里。”
“随便拿个三五个点出来当期权池，打发打发员工就算很大方了。”
李正国拍了拍实木茶几的边缘。
“你这倒好，自己只要一个点，剩下的全分下去？”
李正国完全无法理解这种散财童子的行为。
“你知不知道星舟一旦上市，那百分之十几的股份代表着多少钱？”
周维民也跟着点头附和。
“是啊顾屿，千金散尽还复来的道理我也懂。”
周维民端着茶杯语重心长地劝说。
“但这也散得太多了。”
“你才是公司的掌舵人，担着最大的风险，拿大头是天经地义的事情。”
顾屿把茶壶放在一旁。
他双手交叉放在膝盖上，目光平稳地看着两位合伙人。
“两位，咱们现在星舟造车，靠的是什么？”
顾屿没有直接回答，而是反问了一句。
李正国毫不犹豫地开口。
“靠砸钱，靠技术啊。”
顾屿点点头。
“对，靠技术。”
“但技术是人搞出来的。”
顾屿伸手指了指身后的方向。
“李一男那个研发中心，还有咱们绵阳基地里的那些专家。”
“这些核心骨干，有从传统车企重金挖来的老手。”
“也有从海外巨头高薪请回来的海归。”
顾屿的声音放得很平稳。
“这段时间为了赶星驰S9的进度，还有研发下一代底盘架构。”
“整个技术团队都在经历地狱级别的加班。”
“天天睡在办公室里，吃喝都在车间。”
“李总，周省长，咱们不能光让人家拼命，不给人家吃肉啊。”
李正国端起茶杯喝了一口热茶。
“那多发奖金不就行了，你这直接给股份，成本太高了。”
顾屿笑着摇了摇头。
“奖金能发多少？”
“几百万？上千万？”
顾屿用手指在实木茶几上轻轻敲击。
“外面那些竞争对手，甚至是大厂，想要挖走我们的核心人才。”
“他们直接开出三倍五倍的年薪，加上一笔高昂的签字费。”
“面对这种真金白银的诱惑，光靠奖金和情怀是留不住人的。”
顾屿看着李正国。
“我们要给他们一个合法合规，而且极具诱惑力的变现通道。”
顾屿身体微微前倾，开始给他们算这笔账。
“如果星舟不上市，我告诉那些工程师，我给你公司百分之零点一的股份。”
顾屿摊开双手。
“他们心里是没底的。”
“因为这公司没上市，这零点一的股份到底值一百万还是一千万，全靠老板一张嘴估值。”
“他们拿在手里，觉得这就是一张空头支票，是一张画在纸上的大饼。”
顾屿看向周维民。
“但如果星舟上市了，这就完全不一样了。”
顾屿举了一个非常直观的例子。
“周省长，咱们打个比方。”
“假设星舟汽车成功在A股和港股双重上市。”
“按照我们的产品力和未来规划，上市当天的市值保守估计能达到五百亿人民币。”
顾屿竖起一根手指。
“这个时候，一个拿着百分之零点一股份的技术核心。”
“他打开手机上的炒股软件，就能清清楚楚地看到。”
“他手里那张原本是纸的期权，现在变成了实打实的五千万现金！”
李正国听到这个数字，眼睛微微眯了起来。
他是个老江湖，明白了顾屿的算盘。
顾屿继续往下说。
“每天看着股票账户里的数字随着公司发展往上涨。”
“这种视觉和心理上的冲击力，是发多少固定奖金都比不了的。”
顾屿笑了笑，语气里带上了几分漫不经心的调侃。
“想要套牢人才，先要套牢股票。在股票的大涨大跌中，没人能置身事外。”
“试问，谁会为了一份高薪的工作，去放弃手里那几千万甚至上亿的股票？”
“别说别人来挖角了，就算我拿棍子赶，他们也绝对不会走。”
顾屿靠回沙发上。
“因为星舟已经不是我顾屿一个人的公司了。”
“那是他们自己的事业。”
周维民听完这番话，心里不由得升起一阵感叹。
散财聚人，说起来简单。
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