“好，好，这个很重要，你详细说说。”沈主任对此显然很感兴趣，身体微微前倾。
于是，何雨柱便将后勤处的工作重点进行了阐述：“最近一段时间，我们后勤处主要抓了这么几块工作：一是食堂的改革，之前有同志反映食堂饭菜花样少，口味单一，我们听取了大家的意见，调整了菜谱，增加了花色品种，还引入了意见反馈机制，争取让大家吃得满意、吃得舒心；二是车辆的管理，规范了用车申请和审批流程，加强了驾驶员的安全教育，确保行车安全，提高车辆使用效率；三是办公用品的采购和发放，我们正在梳理供应商，力求做到质优价廉，同时严格控制不必要的开支，厉行节约；四是办公楼的日常维护和环境整治，最近天气转暖，我们组织人员对办公楼的水电设施进行了一次全面排查，对院内的绿化也进行了修剪和补种……”
何雨柱不仅说了做了什么，还简要说明了为什么这么做，取得了什么初步效果，以及下一步的工作计划。他没有夸大其词，也没有回避问题，比如提到车辆管理时，就坦诚地说：“目前车辆还是有些紧张，有时候几个部门同时用车，调配起来确实有难度，我们也在想办法优化调度。”
沈主任一边听，一边频频点头，脸上的笑容也越发真诚：“不错，雨柱同志，你对工作很熟悉，思路也很清晰嘛。后勤工作是‘无名英雄’，繁琐但关键，你们辛苦了。听你这么一介绍，我心里就有数多了。”
何雨柱谦虚地笑了笑：“应该的，沈主任。都是我们分内的工作。以后您有什么指示，尽管吩咐，我们一定努力做好。”
“好，好。”沈主任满意地端起茶杯喝了一口，“今天就先到这里。以后还要常麻烦你啊。”
“沈主任您太客气了，这是我应该做的。”何雨柱站起身，“那沈主任您先忙，我就不打扰了。”
“好，慢走。”
何雨柱走出沈主任办公室，心里暗自松了口气。这位新主任看起来是个务实的领导，对情况摸得很细。看来，以后的工作得更加尽心尽力了。
“大致就是这样了。”何雨柱说完，端起茶杯喝了一口茶。
“好的。谢谢何副主任帮我解惑。”沈主任笑眯眯的说道，好像一个老狐狸。
过了几天，沈主任又把何雨柱叫了过去。
“何副主任，有人反应，最近食堂伙食质量有点下降。我想了一下，你是从食堂出来的，这事还是还是交给你负责。你手头其他的事，就暂时先交给其他人负责吧。”沈主任还是笑着说道。
何雨柱一听这话就明白，人家这是要收权了。正好自己也不想这么劳累。交出去正好。”
“好的。主任。”何雨柱一口应下。
何雨柱这么痛快的答应了下来，还让原本准备怎么劝说的沈主任愣了一下。