“劣势嘛，我虽然在海外从事相关的影视行业，但对内地行业几乎没有太大的帮助，主要是因为影视行业的特殊性，这一行，资源更重要，人脉关系大于能力。”
影视行业就是圈子套圈子，目前分为两大阵营：西方娱乐圈和东方娱乐圈。
下面还能继续细分，比如西方的还可以分为欧圈和美圈。
东方的可以分为中日韩。
中国又可以分成内地与港台，内地又分京圈、沪圈、西北圈等。
一个个的圈子组成了这个奇葩的娱乐圈，资源就在圈子内流动，圈子外的人，顶多拿到边角料。
王诚的劣势就是没有根基，他是海归，和任何圈子都没有关系，想要拿资源，光凭海归的身份没什么用。
李修吾对王诚的回答比较满意，他能看到自己的优势，也能看到自己的劣势，比很多傲慢的海归强很多。
“王先生应该也对金色文化进行过了解，不知道你如何看待公司的发展，以及如果你任职总经理，要如何发展公司呢？”
“金色文化很不专业。”王诚直言说道。
李修吾没有反对，继续倾听。
“如果我没有猜错，金色文化对李先生来说，存在的意义比发展的意义更大吧。”王诚如此问李修吾。
“在我进行规划前，我想知道李先生有何打算？”
李修吾沉默了一下，说道：“公司确实如你所说，存在的意义大于发展的意义，当然如果发展得好也是锦上添花。”
“公司为我个人服务的同时，发展其他业务我并不反对。”
“我明白了，我的计划如下。”王诚来之前显然是有过准备的，甚至针对公司的情况做了预测。
“我看到公司目前有四项投资，分别是仙剑、天仙配、聊斋，以及刚刚拿到的神雕。公司不缺钱，不缺项目，那么我们就是资源方，我们可以在保证为李先生服务的情况下，与其他资源方互换资源，扩大自己的影响力，融入圈子，或者开拓自己的圈子。”
王诚陈述了自己的规划与发展方向。
李修吾静静地听着，没有宏伟的发展目标，也没有不切实际，要把公司发展成国际第一影视公司的愿景，整个计划非常务实，全程围绕李修吾的个人体验而进行长期规划。
他对王诚的叙述非常满意，至少这不是一个狂妄自大、傲慢的人，能低下头，切实地看着现实。
一国总统也要向现实低头，李修吾虽然重生，还有系统，他也只能保证自己过得潇洒，不敢狂妄到与世界为敌。
“我对王先生的见解非常满意，金色文化，正式邀请先生，作为公司的总经理。”李修吾站起来，正式地向王诚发出邀请。
“感谢李先生给的机会，希望我们能精诚合作。”王诚微笑着接受邀请。
他知道金色文化的性质，但也看到了机会，一个走向更高舞台的机会。
李修吾拿出合同，与王诚签下了聘请合约。
“公司的框架搭建，就需要王总多多辛苦，正好也一起面试另外两位。”
李修吾说完，看向另外两个人。
另外两个人错愕，刚刚还同为应聘者，现在变成了他们的应聘官了。
“李先生，王总好，我是林前，应聘的是李先生的助理，这是我的资料。”林前将手里的资料递给了李修吾。
李修吾翻开资料，脸上露出惊诧，而后把资料递给了王诚。
林前比王诚要年轻一些，资料显示，但他做过某位领导的秘书，那位进去了，他虽然安全，但政治前途已经没有了。
王诚看完林前的资料，手都抖了一下，差点扔掉。
哪位的坐骑下凡了？