“记得在佳佳食品厂的时候，”林向东一边停下车，一边看似随意地笑着对杨淑仪说，“你好像整天都窝在办公室里，跟那些报表单据打交道，都没机会去生产车间看看吧？”
杨淑仪有些不好意思地点点头：“嗯，那时候岗位就在办公室，每天就是核算成本、处理报销，确实没去过车间。” 。
与此同时，厂长郑绍功早已带着几名管理人员在门口等候，见到林向东，立刻热情地迎了上来。
“林总，欢迎您来视察！” 郑绍功语气恭敬，然后开始详细介绍生产线的情况。
从原料采购到成品出厂，数据详实，条理清晰。
林向东听得很认真，不时提出几个关键问题，都切中生产管理的要害。
郑绍功对答如流，显然对工厂的运营了如指掌。
随后，林向东并没有只停留在听汇报上，他信步走进繁忙的生产车间。
流水线井然有序，工人们穿着统一洁净的工作服，专注地操作着设备。
林向东今天过来，不是提前安排好的，只是在快到前，才临时通知的。
因此，林向东能看到厂里最真实的情况。
林向东主动走到几位工人身边，工人们也都停下来工作。
“你们忙你们的，不用管我。”林向东说着，态度亲和地与几位工人交谈。
“老师傅，在这边工作感觉怎么样？累不累？”
“大姐，对厂里的现在伙食和住宿还满意吗？”
工人们见到集团大老板如此平易近人，一开始有些拘谨，但很快便放松下来，脸上露出了朴实的笑容。
“满意，满意！比以前强多了，收入不仅稳定，而且还给我们加薪，交社保！”
“林总，食堂饭菜好多了，宿舍也干净，还给我们装了空调，以前都不敢想呢！”
这时，一个看起来三十多岁的男工人，鼓足勇气，有些激动地对林向东说：“林总，我……我得谢谢集团，谢谢您！上个月我母亲突发疾病，需要一大笔手术费，我实在没办法，是厂里知道后，启动了员工互助基金，还提前预支了我半年工资，才救了我妈……我……我不知道该怎么报答您……”
他说着眼圈就红了，声音有些哽咽。
杨淑仪见过这一笔钱的开支。
是集团内部特意为公司员工准备的资金。
需要基层申请，财务核实，林向东亲自签字，这笔钱才能动用。
林向东拍了拍他的肩膀：“在东升，大家就是一家人，互相帮衬是应该的。你安心工作，照顾好母亲，就是对公司最好的回报。”
这一幕，全都被杨淑仪看在眼里。
她看着林向东与工人们自然互动，听着工人们发自内心的满意和感激，尤其是那个因为公司帮助，而保住母亲生命的工人，那真诚的谢意，可不是演出来的……
这一切，与她之前独自面对冰冷报表时产生的、关于“洗钱”的可怕猜想，形成了巨大的、几乎让她感到愧疚的反差。
她不禁愧疚地想：
一个能如此细致关怀底层员工、实实在在解决他们困难的企业家，一个能将工厂管理得如此井井有条、充满人情味的企业。
它的资金，真的会用于那些非法的勾当吗？
是不是自己太过于敏感、太过于多疑了？