考察组行程安排得紧凑而规范。
谈话是分开进行的，胡步云在先，郑国涛在后。
胡步云走进小会议室时，吴爱民正端着茶杯暖手，见他进来，笑着起身握手，力道适中。
谈话进行了约四十分钟。
胡步云的汇报重点突出“稳定”与“发展”，他用简洁的数据，列举了主持省委工作以来，如何在复杂局面下稳住经济大盘，化解南乐、长乐等地的风险，推进“四个北川”战略落地。
他强调这是集体决策、班子共同努力的结果，对郑国涛省长的专业能力和配合，也给予了充分认可。语气沉稳，姿态磊落。
轮到郑国涛时，他准备了更详细的材料。谈话时间比胡步云还长了十几分钟。
他大谈“规则”与“创新”，系统阐述了引入现代治理理念、优化营商环境、推动“智慧北川”建设的思路和遇到的阻力，也委婉提到了在数据共享、项目审批中遇到的一些“本土适应性”问题。
他试图勾勒一个更规范、更透明、更与国际接轨的北川发展蓝图，言语间透着知识分子的执着和一点点不易察觉的委屈。
谈话结束后第二天傍晚，吴爱民婉拒了省里的宴请，只带着秘书在酒店院子里散步。
寒风凛冽，他裹紧了大衣，对跟在身后的秘书，像是无意间感慨了一句：一个能臣，稳字当头，根基深厚。一个干吏，锐意革新，讲究规矩。
“都是人才，难选啊。”
这话顺着风，还是悄无声息地传到了该听到的人耳朵里。
胡步云听完龚澈的转述，脸上没什么表情，只是手指在沙发扶手上轻轻敲了两下。
能臣和干吏，这评价有点意思。郑国涛得知后，则把自己关在办公室里抽了半晚上的烟，能臣听起来总比干吏分量重些，但这“难选”二字，又留下了足够的想象空间。