然后，他请胡步云讲话。
胡步云没客气，开口就直接点了题：“国明部长刚来，我就说两句。组织部的首要职责是什么？是为省委选好人、用好人、管好人，是为北川的发展提供坚强的组织保障和干部支撑。不是搞文字游戏，不是搞体内循环，更不是搞论资排辈、平衡关系！”
几句话，让底下几个副部长的脸色就有点不自然了。
“我前段时下去调研，发现很多问题。我们的考察材料，和干部的实际表现，对不上号。我们的基层党建，和经济工作发展，接不上轨。我们的干部队伍，和转型升级的要求，配不上套。”胡步云声音不高，但句句砸在人心上，“这种状况不改变，我们组织部就是失职，就是拖北川的后腿！”
他目光扫过全场：“国明部长来了，带来了新的思路和作风。省委希望，也相信，组织部能在国明部长的带领下，来一次彻底的自我革命，打破路径依赖，克服能力恐慌，真正成为服务保障高质量发展的‘发动机’和‘加油站’。希望大家都能积极支持、主动适应、全力配合国明部长的工作。谁要是还抱着老皇历不放，甚至阳奉阴违，那就要考虑自己还能不能跟上队伍的节奏了。”
这番讲话，与其说是工作要求，不如说是战前动员和严厉警告。
意思很明白：李国明是带着使命来的，我胡步云全力支持他，谁不配合，后果自负。
李国明适时接话，语气依旧平和，但内容开始具体化：“感谢步云书记的鼓励和鞭策。下一步，我初步考虑，除了全面调研，要立即启动几项专项工作。一是干部考察工作的精准化改革，要建立更加侧重实绩和担当的考察评价体系，探索引入服务对象评价、横向部门评价机制。二是围绕省委确定的几个重大发展战略，比如‘浩南都市圈’建设、科技创新攻坚战等，开展专项干部调研和配备方案研究。三是基层党建的提质增效，要坚决杜绝形式主义，重点看党组织在推动发展、服务群众中的实际作用……”
他提出的这几项，完全契合胡步云之前的思路，而且更具体化了。
部务会成员们听着，心里都明白，组织部要变天了，而且是狂风暴雨式的。
有胡步云的强力支持，这位新部长绝非等闲之辈，看来是动真格的了。
会议结束后，效果立竿见影。
组织部对胡步云办公室交代的事情，请示汇报流程迅速回归正常，效率明显提高，再也没有出现绕过胡步云或者石沉大海的情况。
但李国明很快发现，事情没那么简单。
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