“他的思想跟好多人都不一样，非常包容，能理解他人的想法。”
黄世宽对陈浩的评价很高。
“是的，陈队长的好些想法跟一般人不一样，大多数人不敢做的事情他敢去做，大多数人没看到的地方他看到了，而且他能容得下不同的意见。”舒慧芳点头。
黄世宽想要从舒慧芳这里了解更多关于陈浩的事，这样后面跟陈浩相处的时候能更加清楚知道陈浩的性格，从而知道陈浩的想法，相处起来就会容易些。
而且他对陈浩也的确感到好奇，想要多了解。
而舒慧芳同样的，也想要跟黄世宽多聊一聊。
黄世宽是红旗生产队招收的第1个大学生，按照陈浩的意思，还要拿黄世宽作为招收的大学生典型进行宣传，为生产队招收更多的大学生，乃至专家、教授等人才。
两人一拍即合，一边选适合的房子，一边说着话。
“我看报纸上面说，如果有专家教授过来，开的工资一个月有260块钱，这也是真的？就我知道的情况，专家教授的工资好像也不是很高，普通的专家教授，一个月的工资七八十块钱，稍微厉害一点的，工作的时间长一点的，一个月100块钱出头的样子。”黄世宽问道。
这个不高，是针对红旗生产队开出的工资，并非相较于一般的职工。
“肯定是真的。”舒慧芳笑着点头，“这也是陈队长特意交代的，要招更多的人才过来，生产队的副业才能发展好。”
“你别看现在红旗生产队副业里头，好多员工都是村民，但陈队长对人才很重视，也考虑到好多有文化的人可能考虑到这边是农村，福利待遇之类的没有国营单位那么牢靠，没有那么齐全，所以在工资方面非常大方。”
她停下脚步，看着黄世宽，“你现在一个月120块钱的工资也只是暂时的，刚刚在培训咨询公司的时候，陈队长也说了，后面每隔半年的时间就会调整一次。”
“这个话陈队长说的也是实话，不是画大饼，等签订合同的时候，都会写到合同里头去，白纸黑字的，要是不认账，到时你可以拿着合同过来找说法。”
“你这边要是有认识的，对工作不满意的，或者是还没有工作的同志，只要他们有本事，都可以介绍着到红旗生产队这边来，现在这边正是缺人的时候，来了别的地方不敢保证，但是工资方面肯定比在原单位要高得多。”
“红旗生产队副业正是大力发展的时候，各个方面都要人，提前过来能有好的工作位置，只要好好跟着陈队长做，往后就是骨干，工资不会低，还有分红，又能管着人，比在国营单位不要强得多？”
“在国营单位里头，稳定是稳定，但工资常年不变，暮气沉沉的，就是有能力也不见得会受到重用，但是到咱们这边来，只要你愿意干，肯干，总会有你的用武之地。”