“直到他们成为合格的温泉屋员工为止！”
“可那些温泉屋的员工，下班就累死了，谁还愿意跑过来当培训讲师哦！”白先生最喜欢没事就去各种店中转转，以料理生意为名，享受各个店铺的特殊服务！
再加上他经常跟服务员打屁，因此倒是很了解服务员的情况和日常。
“这个问题提问得很好。”
叶千帆对着白先生点点头道：“不过老白，有钱能使鬼推磨，别人不懂，你别告诉我，你也不懂！”
“你的意思是……”老白闻言，立刻眼睛一亮道：“给加班费？”
“给加班费就low了，要给讲师费！”叶千帆解释道：“讲师费按照当前工资双倍发放，而且要强调，讲师是择优录取！”
“并且，讲师每个月一换！”
“这个月谁工作绩效最好，就有资格在下班后成为工作讲师，这样那些老油条才会有动力！”
“然后……”
“除了服务类的工作之外，还要让商业街那帮人做小吃买卖的，每个礼拜抽两天去上课。”
“包括赌场的荷官，酒吧的酒保，酒店厨师等等，都要设立专门的培训班！”
“别的应该都没问题。”白先生继续提出了问题道：“可像商业街那帮摆摊的，现在每天做的都不够卖！天天赚得盆满钵满的，他们怎么可能愿意把自己的赚钱生意拱手让人，而且还要牺牲自己的时间，估计就算一天给一两百灵石去当培训讲师，他们都不愿意去！”
“当钱不能使鬼推磨的时候，或者说我们要花太多钱才能使鬼推磨的时候，你就不能再考虑用钱去引诱他们了。”
叶千帆笑道：“你就出张告示，说要找一些摊主去当培训讲师，然后告诉他们，只要他们愿意来培训学生，那这些学生在接下来的一个月，都可以当他们的免费学徒！”
“他们现在缺的不是钱，而是人手，所以我们要对症下药，给他们足够的人手！”
“而且学徒怎么才能学得最快呢？自然是边做边学了！”
“妙啊！！！”
白先生立刻竖起了个大拇指道：“以商业街小吃摊现在的情况，给他们钱，还真不如给他们人手！”
“不过领主大人，这可能还是会有一部分人，宁愿藏一手，也不愿意教学徒！”
“我当时和几个摊贩聊天的时候，也问过他们为什么这么忙都不请人手。”
“他们说是怕别人学了他们的技术，到时候教会徒弟饿死师傅啊！”