并在协议达成后一个月以内通过竞聘方式选定新的经理层，并依据新的经理层及股东各方任命新的董事会；
同时，为了加强E签的监督管理，由东方人才集团协调向该公司进驻纪检组。
第三方签约平台中，国内其他优秀平台，东方人才资本运作公司同样进行了投资，从9家公司各以现金的方式持有其10%股份，总投资9.6亿。
在此次协议完成之后，国内第三方签约平台市场100亿的份额中，人服网平台上入驻各企业将占到95%以上份额。
C：其余各项目，东方人才资本运作公司及东方人服网络科技公司，在薪酬福利、社保公积金、企业咨询、培训谠建、法务咨询、税务、公司注册代账、考勤、培训等人力资源行业其余细分类目上，进行了大规模投资：
东方人才资本运作公司，投资20家持股34%的企业，投资金额达15亿；投资10家持股51%的企业，投资金额达10亿；
东方人服网络科技公司，投资10家持股66.7%及以上的公司，投资金额达15亿。
D：东方银行，人服网平台作为人力资源行业的第一聚合平台，薪酬发放等各项业务每年产生的GMV将达到万亿级别，为切实的保证资金安全、及时等，经渻府和相关的领导大力支持，原众邦银行将正式转为果子银行；
东方人才集团将持有东方银行68%股份，并在6月1日至12月31日之间，配合由渻府组建的交接组，完成的交接，在2030年1月1日期正式开展业务；
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为确保东方银行的正常运营及与原股东们的友好交接，东方人才集团为此准备了28亿人民币来完成该项业务。
E：东方财险，东方人才集团自身国内外服务人数超过600万、人服网平台服务相关服务人数更是超过了1500万，服务人数庞大；
渻府及相关领导考虑到为切实的解决东方人才集团的保险服务，经过相关会议决定，将原长江财险划拨到东方人才集团，并更名为东方财险；
东方财险将和东方银行一样，在12月31日之前完成相关的交接工作；
为了确保东方财险的正常运营，东方人才集团将准备10亿现金进行该项目的资金储备。
F：现金方式溢价交易股份：
在以上5个合作中，东方人才集团及下属相关公司需要现金达130亿，而东方人服网络科技公司员工持股总募集资金105亿、原账面剩余资金5亿；
在我司现金不足的情况在，经过集团董事会及相相关部门和领导请示及审批，通过了猫集团、企鹅集团、经纬等投资公司的现金融资方案；
经过协商沟通，A轮资源融资时东方人服网络科技下属的东方人服网平台信息技术公司估值按照520亿计算；
因现金和资源融资的差异性，东方人服网平台信息技术公司溢价10%，即572亿估值接收现金融资；
此次现金融资，东方人服网平台信息技术公司以6%股份融资现金34.32亿，其中20亿用于此次资源融资及投资、14.32亿用于东方人才集团整体规划使用。
东方人服网平台在此次融资后，将更加有信心在年底之前推动人服网平台的上市。”