随后，娄屹和这位聊的都是迪美集团和三镇人才集团一些不足为外人知道的东西，比如，蒋雷提到的文新总裁，其实是迪美集团目前负责人力资源这一块的副总裁，据说是和老板那边有着莫逆的关系；
嗯，反正是靓女嘛，知心人呗。
咳咳，又不能发了，又被审了，又修改了，我的天啊！
娄屹和蒋雷两人聊到最后，蒋雷交底的说道：
“娄董，按照你这边刚才说的三种方案，我可以很确定的说，我们集团只会选择相对控股和给你们一票否决权这两种方案，至于你们直接绝对控股，集团肯定是不会同意的；
这件事明天我介绍你和我们文新总裁认识，然后你们可以详聊。
我建议，如果娄董这边想要快速的拿下这个单子，那么直接拿走一票否决权，是最快的！
我们集团在今年7月份的时候，基本上和原来的各家人力资源公司的合同就到期了，到时候如果咱们两家合资公司成立了，可以直接把这些业务接过来的。
娄董，我们迪美集团这些年的发展之下，全球的员工达到了20万人，在国内有17万人了；
这些人，如果大家合资公司成立，我所知道的，最少会有60%左右的人都会转到咱们成立的新公司的，只有技术人员、中高层管理人员才会继续和我们迪美集团签合同，这就是超过10万人的体量；
而且，娄董，我们在国外有着三万多人，这里面，咱们这次合作的好的话，也是可以拿来进行合作的！
到时候，你们三镇人才集体也可以很自豪的说自己有着海外业务的，你说呢？”
“蒋总，你都这么说了，我还有什么好说的！
你放心，明天我会和你们文新总裁先好好的聊聊，至于方案，不管是我们三镇人才集团相对控股，还是我们只有一票否决权，在合资公司成立之后，我们都会抽调精干人员，快速的把框架搭起来；
至于后期，合资公司顺利运营后，我们到时候把人撤走，或者是其他的安排，咱们商量着来。
就像你说的，我们现在看上的就是你们的10万人的体量以及那能直接让我们三镇人才集团有可以拿出来的海外业务这两点。
当然了，蒋总，合资公司成立，我们三镇人才集团到时候也是要纳新的，你有朋友就推荐推荐，到时候我们内部的股份以及福利住房这两块，都是可以根据重大贡献进行相关的调整的。”
蒋雷交底了，娄屹怎么可能不给出回应？
娄屹提到的这段话里面，最关键的那就是最后面的话！
蒋雷和娄屹的关系要是真的好，五年半的时间能不见面？娄屹很了解蒋雷要什么，而蒋雷也很了解娄屹能给他满意的回报，所以，这才是两人能今天见面聊得这么交底的原因！
天下熙熙攘攘皆为利而已！