徐平则在郑非身后一脸骄傲的样子看向胡向东，那意思已经是相当明显了。
胡向东内心吐槽徐平现在真是越活越年轻了，他很想告诉徐平，当初龙傲天是被他从心声社区上“抓”出来的。
六月底的鹏城坂田，日头是淬了火的金箔，把华兴总部的银灰色幕墙晒得透亮。
玻璃上流动的云影，像极了观澜古墟老匠人的锡器，泛着温润的光。
园区里的凤凰木正值盛期，枝头火焰般的花簇垂下来，将路面染成绛红，倒像是哪位程序员把代码里的惊叹号撒在了人间。
A区18楼会议室门前走廊，周晓楠站在落地窗前，看着楼下的车水马龙，手心沁出细汗。
她从来没见过公司层面的领导，更不用说是在公司级领导面前汇报工作。
周晓楠知道这是陈默给自己搭好了舞台，让自己在大领导面前露脸。
说句不好听的，这是相当于把自己的职业发展的路都铺平了。
她努力在让自己平静下来，一定要对得起陈默给自己的展示机会。
陈默轻轻拍了拍她的肩膀：“别紧张，一会儿把你心里的想说的话都说出来就行。”
十分钟后。
“各位领导，各位同事，” 周晓楠的声音在会议室里响起，“星火计划的初衷，源于一次私人救助。两年前，我父亲因为一次很普通的流感被下了病危通知书。是陈总私人借了我20万才让我父亲在ICU渡过了最艰难的一段时间。那时我就在想，要是有一个机制，能让每个员工在困难时都能获得帮助，该有多好。”
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她调出秦浩的案例：“秦浩没加入星火计划，但我们选择帮助他，不是破坏规则，而是守护规则的初心。星火计划的每一分钱，都来自大家的善意，而善意的意义，是在别人需要时，毫不犹豫地伸出手。”
郑非听得入神，转头问陈默：“听说你小子去年借钱给周晓楠，连借条都没要？”
陈默笑了笑：“都是同事，先救人要紧。”
“好一个‘先救人要紧’！” 郑非拍了拍桌子，“这样的互助机制，就该在全集团推广。周晓楠，你明天去研发部做分享，让更多人知道，华兴不仅有代码和项目，更有温度和情怀。”
周晓楠眼眶发热。
想起秦浩父亲在电话里说的话：“娃啊，告诉你们领导，俺们矿工不懂啥大道理，但知道啥是恩情。”
她深吸一口气，继续说道：“好的郑总，有您的支持星火计划一定会更好。我相信，当每个员工都知道背后有一群人在守护时，他们会更有力量地奋斗。”
离开鹏城前，陈默带着周晓楠去了趟莲花山公园。
山顶的小平同志像在夕阳下金光闪闪，远处的春笋大厦直指苍穹。
周晓楠望着脚下的城市，突然明白，星火计划的意义，远不止于一次破例救助。
手机震动，是秦浩发来的消息：“我爸今天能吃粥了，说等好了要来蓉城看看，看看救他的‘星星之火’。”