“小吴，公司现在有多少人？”
“根据上周的人事部给出来的数据，现在公司一共有167个人，有32个配音老师，52个画师，剩下的都是各个部门的人。”
苏不白挠了挠头，满是疑惑。
“我们公司的人数占比怎么有些奇怪？怎么会有这么多的画师和配音老师（有经验，有能力的）。”
要知道这两种都是在市面相对稀缺的技术人种，他们的工资在市面上普遍都是破万的，苏不白公司的工资虽然比较高，但是还不足以这么吸引这么多画师和配音吧？
“老板，你是不了解我们公司的福利到底有多好吧？市面上的那些画师，配音老师虽然工资普遍高，但是加班现象也极其严重，说白了也不过是一种高级的牛马罢了。”
“但我们公司坐拥着周末双休，五险一金，甚至还允许员工每个月请两天不需要理由的假，现在我们公司在业内可以算得上是各个画家、配音老师、程序员心中的圣地，每次一发出招聘，都会有无数人踊跃参加报名。”
苏不白挠了挠头，是吗？他怎么没感觉出来自己的公司这么好？他给的东西难道不是最基本的吗？只要把员工当人看，各个公司都能够达成这样的要求吧！
“那这样你在招100个人，我们同时二线制作，将三国自走棋和三国争霸两款游戏都制作出来，至于那个开放世界的点子虽然不错，但是还有待商议，你们回去再仔细斟酌一下。”
“明白，老板，我这就下去安排。”
吴玉琴一出办公室迎面的就是程文武一行人。
“吴助理，怎么样？老板同意了哪个项目吗？”
由于这几天苏不白一直在光影公司处理事情，这让苏不白的太子公司悟空公司的众多员工感觉到了危机。
什么话？就算你是自家人，但也不能抢老板对我们的爱，我们要靠成绩拿回我们在老板心目中的地位。
“除了大世界计划其他两款游戏，老板都同意了，并且决定扩招公司人数。”
吴玉琴看向程文武，“程部长，你觉得我们公司哪位人才可以独立？领导一个项目。”
毕竟是两个项目同时进行，为了两个游戏都能高质量的完成，一个负责人肯定是不保险的，最好是一个人管理一个项目，程文武肯定占一个，但还有一个吴玉琴是想不到有谁可以担任。
程文武思索了一下，“我觉得最近加入我们公司的陈伟杰就不错，他无论是领导力、技术都可以说是相当不错的，相信主导一个游戏项目肯定是可以的。”
于忠亮在旁边也赞同的说道，“我之前听说过他，算是一个年轻有为的小伙子，清北毕业硕士毕业的高材生，最近三国杀项目的维持好像都是他来主持，感觉不比老程领导的时候差多少。”
吴玉琴没有犹豫，当即表示她会向苏不白申请将这个陈伟杰成为项目的负责人。
既然公司两大元老认可这个人，她也是相信两个人的眼光的，而且这不是还有程文武可以兜底吗？到时候如果这个陈伟杰不行再撤下来。