她本来也是国企的库房主管，还是吴锡政府出面把她挖到红星电子厂的。
哪想到换了地方工作，难度变得这么大了。
“这零部件做不达标，为什么不换供应商？”蒋震廷疑惑的问道。
潘迪声是这电子厂的第二大股东，杨岳作为他派来管理的人，实权是非常大的。
邵一夫派来的宁阿牛在这边主要做行政管理，陈浩南现在则是处于疯狂学习的阶段，轻易不做决定。
换一个零件的供应商，他一个人就能做主。
杨岳尴尬的摸摸了头发，旁边的仓库经理见状继续解释：
“供应商都换了一个遍了，杨经理定的标准有些太高了。”
听了这话，杨岳也急了，马上解释道：“不是我的标准高，而是我们的产品是要出口的，要求就是这么高啊。”
“你看这两个零件，这里，弧度差距多大！甚至连厚薄都不一样，人眼都能看出来的区别，怎么用？”
“卖不出不就是砸自己的招牌吗？”
杨岳把手上的两个零件往前递了递，指出他说的差异部分。
蒋震廷接过一看，确实是有肉眼可见的区别。
旁边的徐正海也看出了问题，不过还是觉得正常：“人工做出来的，有点差距不是很正常吗？”
“一个零件有问题还好说，如果每个零件都有差距，那最后产品的品质如何保证？”
杨岳是跟着潘迪声做奢侈品的，对于品牌是极其看重的，而品质就是一个品牌的基础。
如果一个不断出现问题的产品，那根本都走不到谈品牌这一步。
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所以站在他的角度，他提出的问题也是正常的。
“李教授，麻烦您来看看。”蒋震廷对于电子产品也是个门外汉。
更别说是电子产品里面的零件了，这东西是怎么生产出来的，他都搞不明白。
不过好在，徐正海这次陪同考察团队里刚好有一个机械领域的教授，前期也是他帮忙做了一些设计。
在考察团队里，李教授离得有些远，里面的事情没有听真切，蒋震廷又是把刚才的事情说了一遍。
李教授听完瞬间就明白：“我们现在主要都是采用的机械化加工设备，说白了就是都靠手工，靠工人的经验。”
“要是想要达到杨经理说的效果，恐怕得上自动化设备才行，但是这些设备现在基本全靠进口...”
进口就意味着贵，进口就意味着要外汇。
蒋震廷也听明白了，这问题还是得自己掏钱解决。
可是零件加工全靠自己掏钱，那恐怕自己也掏不起啊。
“人工就完全不能达到这个水平？我记得刚才那个女同志不是说1000件里能挑出10件吗？”徐正海这时出言问道。
“人工当然也可以，就是效率太低了，而且成品率也难以保证，成本会高很多，而且产能恐怕也是个问题。”
“成本不是问题，产能的话，徐书记能不能帮我们协调一下。”蒋震廷望向徐正海。
“没问题。”徐正海一口答应。
现在的华夏可能缺钱、缺技术，但是最不缺的就是产能。