袁斌就知道会产生这样的结果。
他一脸淡定的对关酥彤说：“小关，把文件拿出来。”
关酥彤立刻把刚弄好的单位考核制度拿了出来。
是她六天前连夜做出来的。
“一周之前，我来到这个单位，隔天是工作日，周二，我让人事员杨东通知你们过来开会，除了关酥彤，徐小燕和刘文亮三个人准时参加会议，你们还有谁来了，站起来让我看一下！”
袁斌声音不大，但语调异常的沉稳，中气十足，不怒自威。
见无人吭声，袁斌继续说：“当天下午，我就让关酥彤把这个单位考核制度表做了出来，挨个打电话告知你们。”
“也把这个表贴到了咱们单位最醒目的地方，其中有一条，单位主业务以外的所有工作，都算是额外工作量，会有额外的奖金。”
“资料上用斜体字写的很清楚，单位主营业务包括和外单位交接资料，交接记录和资料储存。小关也挨个通知你们了，我想请问各位，你们是耳朵有问题，还是眼睛出了毛病？”
“叫你们开会你们不来，单位规章制度告诉你们，你们不听也不看，现在跑过来和我说不公平？”
“啥叫公平？外面的农民天天起早天黑，累出一身病，一年到头赚不到你们一个季度的工资，你们这些人几乎天天不怎么上班，新馆长上任，单位就一个人在上班，要谈公平，你们都应该下岗！”
袁斌一番言论下来，刚才有意见的人全都不再吭声。
刘兵却突然拍了桌子：“你在这吓唬谁呢？我们这些人哪个不在这个单位待了几年？你一个新来的，凭什么对我们这些老员工吆五喝六的？我们为这个单位做贡献的时候，你还不知道在哪个旮旯胡同卖呆呢！”
刘兵越说越激动，直接站了起来。
“别以为你把任毅绊倒了，我就怕你。我们在这里待的好好的，你一来就瞎折腾。我该咋样还咋样，不信你敢扣我的钱！”
刘兵毕竟不是普通的职工，也是领导班子的成员之一。
另一个副馆长根本不露面，露面的刘兵又是这样的表现。
袁斌作为新来的领导，领导班子带头和他对着干，让他的处境十分被动。
这时，会议室里年龄最大的老员工王昱缓缓开口。
“袁馆长，我作为在档案馆待的时间最长的老员工，想和你聊几句。我知道你年轻，有政治抱负，想干出一番大事。谁也都年轻过，你的心气我能理解。不过你若是真的有想法，就想办法到别的单位去施展拳脚。”
“咱们这是个什么单位，外面谁不知道？这就是个养人的地方，不是你施展拳脚的地方。大家之前的状态都挺舒服的，你突然要搞改革，就是拧着大家的意思，和大家对着干。我年长你几岁，说的轻了重了，你别往心里去。”
王昱毕竟是单位的老职工，她的一番话，说到很多人的心里，也让好几个同事对袁斌这个新来的馆长不满。
袁斌没有单独回复王昱，而是对在场所有的人说：“我希望大家搞清楚一件事，我们同在一个集体，不存在什么新人和老人。也没有任何单位现有的状态是理所当然。”
听到袁斌的话，王昱冷笑几声，说了一句话：“你呀，还是太年轻...”
说完王昱就起身离开了。
王昱走后，袁斌对在场的所有人说道：“你们有谁是和她一样的想法，现在就可以走！”