她刚刚通过了试用期，正式上班不到三天，就说自己有了三个月的身孕，不久后要连着休三个多月的产假。
按照《劳动法》的相关规定，不但不能强行辞退，而且这期间的工资得照发不误。
但现在的问题是，面试的时候她进行了隐瞒，一口咬定就是刚刚才检查出来。
从法律层面上来看，远航资本只能闷声吃下这个亏，选择大事化小小事化了的做法最为稳妥。
张远还真没想到，以前在网上经常看的新闻居然在现实中上演。
虽说一万多块的工资对于现在的他来说并不算什么，但就这么被薅了羊毛总有种说不出的憋屈感。
他对职场女性没有任何偏见，更不会无缘无故歧视孕妇。
若是那种一直为公司认认真真工作的人，放产假，甚至是给予额外的补偿都是理所应当。
然而李玉梅显然不是那种人。
从她精心规划的时间轴来看，这种人很有可能休完产假拿到工资后，反手一个辞职报告甩了过来，然后拍拍屁股走人。
更过分点的，还会生完一胎连着生二胎，逮着远航资本这头羊使劲薅。
王欣妍忿忿不平道：“难怪现在的用人单位面试的第一个问题就是有没有生育过，原来是这么回事，张总您有没有办法治治这人呐？”
“呵呵，你不为广大女性同胞抱不平啊？”
小姑娘捏着拳头，恨恨说着：“怎么可能为她说话呢？这种人我还看不起呢！她一直在断章取义，利用舆论迫使我们妥协。”
“自己的过错只字不提，反而强调咱公司没人性！事情闹大后会对咱们产生不可估量的负面影响。”
张远没有说话，轻轻拍了拍妹子的脑袋。
都说广大网友是既愚昧又可爱。
还喜欢当网络判官，不管遇到什么事都要义愤填膺的审上一审，等到风波过后转头就给忘了。
但他们太容易被带节奏，轻易相信那种掐头去尾的视频。
就像今天这事，处理是真不好处理。
若是顺着李玉梅的要求，将这个口子打开，以后还不知道有多少人效仿，公司还要不要开下去？
然而强硬拒绝的话，自己这方不但在法律层面不占理，还会被千万网友口诛笔伐。
张远脑子飞快转了转，旋即嘴角浮现出一丝阴寒的笑容。
想薅我的羊毛，得看看你有没有这个本事！
随后，他来到了李玉梅的面前。
招聘主管见这件事都惊动了公司的大老板，一脸惭愧的低下了头。
而柳晓曼也满脸歉意，毕竟是自己手下招进来的人，出了问题总归是要负责。
“张总，这事........”
“行了，交给我吧。”接着，他对着闹事的女人说道：“李玉梅是吧？”
“张，张总.......”
看到张远的第一刻，李玉梅心里还是挺怵的。
远航资本是一家独资公司，大老板就是只手遮天的存在。
传言还说，张远的身份背景神秘莫测，手中的资产富可敌国，真铁了心要对付她这种普通的老百姓简直不要太容易。