敲开孙浚波办公室的门，杨威笑着说道：“孙部长，方便聊会儿吗？”
孙浚波没想到杨威会来自己办公室，连忙起身相迎，热情地招呼杨威坐下：“杨书记，您太客气了，当然方便，其实你有什么要我做的，你直接打电话过来，我到你办公室就行。”
两人坐下后，杨威开门见山地说：“孙部长，今天常委会上大家的意见分歧很大，我想听听你的想法。
你初来乍到，对澜江市的情况还在熟悉阶段，不过今天你在会上的发言很有见地，我很想知道你对我们目前干部任用和城市发展的整体看法。”
孙浚波推了推眼镜，认真地说道：“杨书记，我来这时间虽短，但也感受到了澜江市发展的潜力和迫切性。
今天关于陈向东和顾由杰的任用讨论，我觉得大家出发点都是好的，只是角度不同。
我支持您不拘一格用人才的理念，只是在操作过程中，确实要考虑舆论影响和干部队伍的接受程度。”
杨威微微点头：“你说得对，这也是我来找你的原因。我们既要选拔有能力的干部，也要兼顾各方因素，确保决策能顺利推行。你对后续工作有什么建议？”
孙浚波思考片刻后说：“我觉得可以先加强对顾由杰工作成绩的宣传，让大家更全面地了解他的能力和为人，减少因身份背景带来的偏见。同时，完善监督机制的方案也可以提前准备，让反对的同志放心。”
杨威赞同道：“这个思路不错。另外，我们也得加强与其他常委的沟通。
今天会上有些同志态度坚决，我们要深入了解他们的顾虑，消除误解。
你和各位常委接触得多，对他们的想法应该更了解，你觉得从哪些方面入手比较好？”
孙浚波分析道：“像余副市长，他一直比较谨慎，对舆论风险很敏感。
我们可以从舆情应对方案这一块和他深入交流，让他看到我们对风险的把控能力。
李杰坤副书记那边，他更注重程序和规矩，我们可以详细说明任用干部的考察流程和依据。”
杨威拍了拍孙浚波的肩膀：“孙部长，有你在，我心里踏实多了。
接下来，我们就按照这个思路，分头和常委们沟通。
我相信，只要我们目标一致，为了澜江市的发展，一定能统一思想。”
孙浚波坚定地说：“杨书记放心，我一定全力配合。澜江市的发展离不开团结一心的领导班子，我会尽我所能，促进大家的沟通与协作。”
两人又就一些细节问题讨论了许久，直到天色渐暗，杨威才起身离开。