吴思源静静地听着员工代表们的诉求，脸色逐渐变得严肃起来。
等他们说完后，吴思源清了清嗓子，开始逐一反驳他们的要求。
“关于无条件解约，这显然是不合理的。
合同是双方自愿签订的，具有法律效力。
如果大家随意要求解约，那电视台的正常运营秩序将受到严重影响。
而且，如果真的要解约，也应该按照合同规定的程序和条件来办理，而不是无条件解约。”
“至于违约金的问题，新的合同中规定的违约金是在合理范围内的。
它既考虑了电视台的运营成本，也兼顾了员工的利益。
如果违约金过低，一旦员工随意离职，电视台将面临人才流失和业务中断的风险，这对电视台的发展是非常不利的。”
“关于提高工资待遇和加班工资，我们一直在努力改善员工的福利。
但是，工资的提高需要与电视台的经营状况相匹配。
目前，电视台面临着激烈的市场竞争和巨大的经营压力，我们不能盲目地提高工资。
不过，现在给你们的新合同，底薪已经是比以前高很多了，你们是快要失业到现在不但不失业，还能提工资，更何况我们会进一步优化薪酬体系，确保员工的付出能够得到合理的回报。
至于加班工资，我们一定会严格按照相关法律法规执行，保障员工的合法权益。”
听着吴思源诚恳的话，季倡等人急了，连忙想要反驳。
但吴思源没等季倡开口，就说道：
“最后，关于继续任用季倡等人，这是不现实的。
季倡等人之前的所作所为已经严重影响了电视台的声誉和稳定。
电视台需要的是有能力、有责任心、能够带领团队共同前进的管理层。
我们会通选拔合适的人才来担任电视台的管理职务。”
听着吴思源斩钉截铁的话，又被吴思源一一反驳了他们的要求，季倡顿时恼羞成怒。
他们再次号召大家反对，坚决不签新合同。
只见他们挥舞着手臂，大声喊道：
“大家不要被他们的话给骗了，他们是在敷衍我们，是在拖延时间。
现在电视人才短缺，我们都是精英，他们不敢不要我们的，除非他们想电视台办不下去！”