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第29章 夏云的研发经理(1 / 2)

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夏云真有人找到了王霁。

这天中午,跟高俊辉、黄瀚飞一起吃的午饭,庆功。

昨晚熬了夜,江耀辉特意批准3人休息半天,明天再上班。

王霁回家睡了一觉,下午窝沙发看欧冠重播,傍晚出小区觅食。

有人上前搭话。

个子瘦高、斯斯文文的人。

大约27、8岁。

满脸笑意,主动伸手过来:“你好,我叫苏哲,是夏云自动驾驶系统团队研发经理,想跟您认识认识。”

“你咋不叫梅长苏?”王霁没伸手。

对夏云的人,他没有好感。

一个都没有。

苏哲手晾了10秒钟,也不生气。

收回手,仍堆着笑:“你误会了,我跟项目部的人没有关系。”

“你怎么知道我住这里?”王霁双眸锐利,凝视苏哲。

苏哲很坦然:“尹俊告诉我的,我们一起创业过。今天公司有个小群提到你名字,我就问尹俊,得知你住这里。”

“嗯,再见。”

王霁绕了过去。

尹俊朋友,又不是他朋友。

苏哲在后边喊话:“3万月薪,高级工程师头衔,来不来?”

“啥?应届生就有3万?”说到待遇,王霁转身回来。

忽然很懂礼貌。

伸出了手。

笑容很灿烂。

苏哲眉梢不经意跳动:“有能力的话,再多也能拿到,8个月年终奖是常事。”

“8个月年终奖?”王霁秒变心算小达人,开始算到手收入。

有3万,租这房子算啥?

再也不肉疼了!

苏哲很贴心,帮他一起算:

“除了工资、年终奖,每年还有机会配股,拿公司分红。”

“配股是累积的,工作个3、5年,每年光分红都有十几二十万。”

“如果工作中有突出表现,晋级非常快,年薪百万也不稀奇。”

“夏云现在很重视年轻化,你这种刚毕业的技术大才,绝对是抢着要的,未来还会有很多管理岗位机会。”

越说越亢奋,眼神变得极为自信:

“我要打造全国最好的研发团队,我会成为最好的CTO!”

王霁掏出手机:“加个微信吧!”

苏哲笑了:“想通了?”

王霁摇头:“年后再说。”

条件倒是不错,但项目奖金还没到手,不能吃这个亏!

再说腾云年底还有加薪的机会,基础薪资高了,无论是去夏云,还是去其他地方,起薪都好谈一些。

是的,要谈。

什么8个月年终奖、配股,都是虚的。

写不到合同里的,都是画饼!

苏哲秒懂他的想法。

混职场,懂的都懂。

他忽然道:“你们公司朝不保夕了,没必要耗在这里!”

“腾云朝不保夕,你咋知道?尹俊说的?”王霁很警惕。

不接受PUA。

苏哲摇摇头:“哪需要他说?业界都懂,腾云最近半年见了多少投资人?想瞒也瞒不住的,你们不知道而已。”

擦,连友商都知道了。

裁员、融资、高层内斗……

腾云真的没救了?

王霁礼貌送走苏哲,边吃饭边思考,有些担心拿不到奖金。

江耀辉、于启明,听上去是这两位VP斗得凶,不知道CEO啥态度?

做项目只能短暂回血,也不是长久之计,高层到底有没有办法?

啪——

王霁轻轻自己一个大比兜子。

赚买白菜的钱,操卖白粉的心!

闲的!

转天回到公司,许靖松把王霁带到会议室:“做完这个项目,以后别做了,前端、应用组都来挖人了……”

呵,这些人不是说着玩的,居然真跟许靖松要人!

公司都快不行了,还内耗呢?

觉悟还没我高!

跟苏哲聊完后,王霁隐隐担心。

生怕自己加入了49年的国军。

好在,下周的消息很振奋:紫山软件园开标,顺利拿下!

这是江耀辉亲自负责的项目,他让市场部发了公司内稿,长篇大幅庆祝项目拿下,发给公司全体员工。

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