这两个人都是秦方接手后新招进来的，至少算是十里挑一的那种吧，工作能力还是很强的，按照秦方的意思，这种人可得想办法留下。
秦方肯定的说道：“嗯，只要对公司贡献大的，公司也不会亏待他们，到时候奖金适当倾斜这个无可厚非。只要到了那边了，慢慢的也就会接受了，都是一个慢慢适应的过程”。
“我也是这么想的，但公司去了那边机会更大这肯定是事实，这个不用我说他们也知道”。
“嗯，那你说的差别对待呢”？秦方望着钟情问道，能被差别对待的自然是工作不怎么样的人，他好奇有谁。
“峰峰来提了两句，他大概只是随口一问吧，不会有什么问题。倒是李志，和我说了许久，那是一百个不愿意”。钟情笑眯眯的说着，李志能力一般，凡事还爱起哄凑热闹，不过是自己一开始就招进来的了，秦方接手后他也留了下来。但钟情猜测，这种能力不行还多事的人秦方肯定是不会喜欢的。
秦方耐心的听着，脸上也浮现出了笑容，他对李志的印象确实不怎么样。尽管一起工作这么久，但李志在他眼里就是个平庸之辈的看法并没有改变。
秦方记得第一天自己以老板身份和大家见面时，这个李志就是最能闹腾的。当时还想着以后要第一个把他开掉呢。
当然，毕竟这么多年的同事情谊，秦方不会随便去开一个人，那样会给人很刻薄的感觉。不过他若是这次搬迁的时候自动离开，那就皆大欢喜了，秦方心里这么想着。
秦方阴险的笑了笑，嘴上还是认真的说道：“他不愿意去那边的原因是什么呢”。
钟情不假思索的说道：“还能有什么原因，那边不论环境还是条件都更好，所有不愿意去的，都是因为搬迁后上班更远了。李志现在住的离这里挺近的，每天掐着点上班摸鱼就行了，时不时还家里有点事请会儿假。这也是他在之前大家都纷纷离职的时候都坚持在这里的一个原因”。
秦方嘿嘿一笑，凑到钟情耳边，轻声说道：“老钟啊，我也不把你当外人，我就和你明说了哦。李志这个人我觉得不是很适合公司，能力差不说，还爱起哄挑事，不利于公司团结。我早就想把他弄走，但也没合适的机会”。
钟情点点头说道：“那就借这个机会让他滚蛋”？
秦方点点头说道：“能让他自己离开是最好的了吧，这样也省了公司的事情”。
钟情认真的说道：“这个，他也只是表达了不愿意搬过去的想法，并不是说就会因为这个而离职”。
秦方笑着说：“从兵不厌诈的角度来讲，我们要想办法让他走，那就得再给他添一把火。他既然有不愿意去那边的想法，那再添把火让他自己离开，也是有可能的”。
“真的要这样吗”？钟情试探性的问道。
秦方毫不犹豫的说道：“你是做管理的，应该明白，公司最头疼的就是平庸的员工，成不了事，在团队中也发挥不了多大作用，但传播负面情绪却是一把好手，这种人，堪称是公司的蛀虫。只有这些人少了，你才能更好的管理，更能省事啊”。略一停顿，秦方又悠悠的来了句：“大家都是同事，没有那么好的感情”。
听到秦方这么说，钟情似懂非懂地点了点头“那要怎么做呢”？
秦方笑得更灿烂了，然后说道：“你做管理比我有经验多了，还来问我啊”。然后又不经意间放出一句“上帝要其灭亡，必先让其疯狂”。