李怀德得意的回到了自己办公室，这个时候自己已经把锅都甩出去了，这个事情的发展已经按照自己的设计往前走了，现在自己只要看着就行了。
所以今天无论见到谁李怀德都是笑脸相迎的，搞得不少人都一头雾水的，心情好时间过的就快，精神状态也好，即使不吃药膳李怀德今天都感觉自己状态好的吓人的，
在回到家中自己的状态得到了很好的验证，果然权利是男人最好的良药，第二天早早李怀德就来到了厂里，准备今天早上的会议，
8点.30轧钢厂的领导会议正式开始，上首的就是厂里的聂书记，下面就是各个厂车，主任科长，工会主席毕竟特殊他坐在聂书记的对面。
每天都会议都是汇报自己负责的工作完成情况，还有今天的工作安排，轧钢厂现在属于国家重点单位，所以生产任务方面还是比较重的。
赵副厂长介绍完昨天的完成情况还有今天的工作计划后，“我是这样认为的，我们厂现在想短期内培养更多的高级工是不现实的，
但是我们厂的任务还是很多的，我想着能不能在扩招一些人，让每个车间的3-5级工多带一些徒弟，8级工多教授一下6，7级工他们的技术
，然后依次类推，这样我们厂是不是能在一到两年时间里培养更多的技术工人，这样我们的能更好的完成我们厂的生产任务，包括后见技术工人的储备，”
赵副厂长主管生产他提出这个问题是完全可行的，老带新吗只是不知道这些高级工愿不愿意了，这个话一出下面人果然都开始讨论起来，
“这个问题我们几位厂委班子留下讨论一下，具体的实施办法，”聂书记说道，对于这个事情他肯定希望的，只要轧钢厂发展好自己肯定百分百赞同的，
这个时候工会的王书记说道，“我们厂如果继续扩招的话，怎么保证员工的伙食，要知道现在的物资能满足现在的员工需求就不错了，如果继续找招人，物资去那里找，怎么保障工人的利益，
还有就是以前我车间里带徒弟都是全凭自愿的，现在安排人带的话是不是有些一些补助，这个补助又从那里来。”
虽然工会赞同厂里储备人才，但是他作为工会主席肯定要考虑工人的利益了，如果没有给工人争取到补助那就是自己最大的失职。
果然王书记的话一出，大家都不得不讨论这个问题，可是对于这些大家都没有好的办法，首先就是要解决工人的吃饭问题，现在是全年的物资分配早都计划好了，现在增加人不就是从其他工友嘴里夺食吗。即使说有计划外的物资，要知道这个月厂里可是一点都没争取到啊。
见到大家都在下面嘀咕个不停，杨厂长开口了，“这样，在做的都做一个可行性计划过来，我们总结后把这个可行性计划报到部了，部里如果批了那物资肯定就能解决，如果不批那我们也没办法招人的，”
听到杨厂长这样说后大家都不再说话，而是想着怎么做这个计划了，其中很多人都不用写，压根不是自己负责的工作。
几个主要的领导他们出主意就行了，一些中层领导抱着看着就行了，这些重大的决定自己听吆喝就好了，
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