到这天晚饭时，吃饭的人员已经较为齐整。
秦华跟何雅也可以平静的面对大家。
不过山田新还是遭到了大伙儿一致唾弃，自己缩在桌子一角，就连之前的同学崔善雄都没搭理他。
善雄这哥们儿你别看他是个新罗人，可在感情方面还是挺执着的，因此很是看不惯山田新这种始乱终弃的行为。
小东瀛似乎并不后悔自己的决定，就这么自顾自的吃饭、刷碗。
吃过饭后未来得及收拾呢，林文胜主动站出来通知大家参加等下的座谈。还特意强调，除伤重的陈彬外每个人都不能缺席。
何雅眼里狠狠剜着他，林文胜权当作没看见，并未在意她的情绪变化。
众人均不知道林文胜葫芦里卖的什么药，看他这样子应该有什么重要的事情宣布。
又想到之前他说回去后要把资产分给大伙儿来赎罪，所以一个个慢慢腾腾收拾好碗筷后，还是照之前那样来到桌前坐下，准备参加中断了好几天的座谈。
“经历了这次事件想必大家都成长了很多，我也是如此。这几天我翻来覆去的思考，到底是什么原因让我们走到今天这一步？
是人性本恶吗？还是我们的团队管理不够完善，才让闫立鹏跟吴泽涛里应外合，做出这样的禽兽行为。
因此我建议咱们加强管理，用治理企业的办法来管理我们这个团队，大家觉得如何？”
“你说怎么个管理法？”赵锋脑子直，根本听不懂林文胜话里的这些弯弯绕绕。
“我觉得我们可以沿用企业的管理思路，在团队里选拔相应人员担任不同角色。
各人员负责各自事务，在自己权责范围内有管理和指挥他人的权力，其他人必须无条件服从！”
“你这样跟坐牢有什么区别？”王雯当即回怼林文胜。
“那还是不一样啊，至少不让你天天吃土豆白菜”赵锋想都没想接了王雯话茬。
“哪儿不一样，难道你坐过牢啊？”
“不是网上都这么说嘛”，赵锋挠头笑笑，面对王雯他是绝对不敢再顶嘴。
“我倒觉得这个办法可行”另外一个角落里秦华主动站起来说道。
她这两天受到的打击颇为沉重，双眼哭到红肿，连嗓音都变得嘶哑。
秦华一直在外企上班，对企业那一套管理制度比较熟悉。
她也认为可以通过定岗定编的方式将各项工作任务落实到个人，并实行岗位负责制，以此提升工作效率，改善工作效果。
当然在这个过程中必须要完善奖惩制度，对于违背制度、道德和法律的行为做出相应惩处。
像闫立鹏的这样严重犯罪人员，大伙儿不应再像之前那般，因畏惧回到正常社会后怎么样，就放任他们自由。
既然已经回不去了，那就必须制定出真正震慑人心的惩罚制度。诸如荒岛特色的有期徒刑甚至死刑。
有期徒刑就像对待闫立鹏跟阿明一样，直接捆住手脚拴在院子里，让他们经历日晒雨淋。
-->>（本章未完，请点击下一页继续阅读）