“我还大概查了一下，他们之前的线上生产率和现在的线上生产率，是完全不一样的，而且中间的数量也差得挺多。”
阮苏荷刚坐下来，方言舟就拿着昨天核算好的数据单递到了她的眼前。
她仔细研究了上面的数据发现其他人还好，就那几个依仗自己年龄大，姿态老，生产产品慢得好像是在磨洋工。
而且，两次的数据相差挺大。年轻的工作人员出错次数会比较少。而这几个老员工，动作出奇的慢。
阮苏荷想着，这么下去没有任何解决办法的话，估计是不太行，甚至还会造成后续一系列的遗留问题。
“我们开个晨会吧，方言舟你去通知一下大家，我觉得该是立规矩的时候了。”
不管怎么样，事情总要解决的，她就打算在第一天来点火苗，让大家上上发条。
不一会儿，方言舟就喊来了大家伙儿。
“首先，很不好意思，耽误大家几分钟的时间。”
“大家看，我手里拿的这一份数据是方言舟和田厂长两个人昨天一起统计出来的个人的生产数据。”
“从这份数据当中，发现了一些问题，也就是说，有些人明显是在偷懒。”
“田厂长之前明确说过，我们化妆品厂不养闲人，如果那些偷懒的人，还想继续偷懒。”
“那么，不好意思。我和田厂长商量会直接给他写劝退书，让他离开棉意化妆品厂。”
阮苏荷说话，还是有几分领导的架子，端起来的时候，严肃极了，甚至有些女强人的模样。
“还有一点，也就是刚刚决定的，按照所有人的化妆品生产数量平均数来算，以后每个人每天的化妆品生产数不低于100个单品。”
“如果低于100个单品，大家可以选择自己加班，或者从当天的工资里扣除没做完的这一部分化妆品的业绩。”
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“我想这一点对于大家来说都很公平。”
阮苏荷接着板着脸，一字一句地说着以后生产产品的数量要求。
田厂长也不忘补充了其他没有说到的点。
总而言之，这一次晨会开得有一点略微严肃。
虽然有些人每天工作都是兢兢业业的，但是时间长了，还是很容易被偷懒的那些人带跑偏。
所以说，早点确定平均生产数量也是一个好事。
没过两分钟，田厂长讲完自己要调整的地方之后。就让大家直接散会了。
“小阮同志，还得是你出马，要不是你，那几个老员工怕是要翻了天了。”
田厂长的欣喜之意直接溢于言表。
阮苏荷一点都不以为意，因为今天开晨会的这一部分是必须要有的。
可以在正面让所有人紧一紧弦，上上发条。
加速大家对于产品的生产速度以及必须同时保证质量。
稍后阮苏荷也没有停下来，方言舟目前是灵活调动人员，她想着重点培训一下他的销售知识，好让他每天多开写单。
说实话，阮苏荷对于他的学习能力是认可的。而且他的执行能力也是迅速的。
让方言舟成为销售人才，已经是她能想到最快捷的方式了。
而且，方言舟很乐意她给自己开小灶。
一对一上销售培训课的时候，方言舟写笔记的时候就没有停下来过，把阮苏荷说的所有的话都当重点来听。