他把自己的想法告诉了林诗，同时，也告诉了林诗关于她担忧的另一套解决方案。
“我们可以把这种公司内部人情世故之间的竞争转移成业绩竞争。”
林诗不解：“怎么转移？”
某畜生默默吐出了一个字：“卷！”
“？？？”
看着一脸懵逼的林诗，萧楚生扬起了嘴角：“卷，也可以叫内卷，但是呢，是整个公司，整个集团文化一起卷。”
林诗自然不懂萧楚生究竟什么意思，便好奇问：“具体怎么个卷法？”
“那自然是把末尾淘汰这种东西应用到整个公司里，整个公司文化里，除了卷，那就还是卷，毕竟你要知道咱们这些集团里，最不少给的就是工资了！
而打工人在乎的是什么呢？是当不当管理层？还是坐不坐办公室？都不是，是究竟自己兜里可以进多少钱！”
萧楚生一语道破天机：“只要我钱到位，人情味不人情味的，有人会在乎吗？打工人把命都能卖给你。
为了三千块拼什么命啊，可三万呢，三十万呢，三百万呢？那有人就要跟你说道说道怎么拼命了。”
林诗虽然不懂，但表示大受震撼。
萧楚生笑了笑：“一切担忧的源头都是钱没给够，把钱给够，给咱们打工的牛马那都是核动力的，别说加班了，你让他们住在公司都是可以的，就跟现在那老破小里那群是一样的，他们现在不就相当于住在公司了吗？”
林诗汗颜，她确实给忘了，原来已经有一帮现身说法的人了。
“总之呢，就是这么回事。”萧楚生讲道：“咱们的公司文化就是疯狂内卷，卷效率，卷提成，卷工资，卷年会礼物，卷奖金，但……唯独不卷加班，多有人情味啊~”
最后一句，萧楚生很是戏谑，但林诗却是听出了不一样的味道：“为什么不卷加班？”
“因为……咱们这里加班没有加班费啊。”萧楚生理所当然地说。
“？”
林诗瞪大了眼睛：“没有加班费？”
萧楚生挠了挠头，意识到他的说法好像有点歧义：“应该说……主动加班是没有加班费的，比如一些特定的节日，国庆啊，春节，有些岗位必须留人，这种加班费还是有的。
简单来说呢，就是平时不靠加班来完成工作，该工作时间里完成的工作，绝不留到加班做。”