额，就一万多一点，这还是加上了补助金和其他赔偿的情况。”
这下办公室内的干部们都知道原因了，因为这个标准是90年制定的，工资水平在这五年内增长速度飞快，经济水平几乎是以百分百每年的速度增长的，工人们工资今年都能超过一万块了，工人工伤死亡的标准却还是几年前的。
难怪人家会去上面告状，上访。
祁同伟有些无力，法律的滞后性啊，还是这个滞后性啊，谁能想得到经济增长会是这个速度，这个数字对某些还没正式开始工业化的贫困城市可能还有点吸引力。
但是在东瓯市，这个数字对比起大家的收入，那就真的差的太远了。
这下祁同伟也不知道如何是好，说人家企业家嘛，也是严格按照了规定赔偿的，总不能强迫人家赔吧，江北新区可没有修改地方法律法规的职权。
突然，祁同伟想到了一点，江北新区只是市辖区之一，没这个职权，但是高新区是可以按照自己的现实条件，出台符合地区发展情况的地方性法规，这也是高新区管委会的优势之一。
可是眼下这个事情，发生在轻工业区，也就是高新区之外，只能暂时特事特办了，利用他手上的职权搞搞特权了，祁同伟虽然很不喜欢像沙瑞金之流，利用自己的影响力搞特权，不走法律程序，行使一霸手的权力。
但是有的时候，法律存在滞后性，和不全面性，行政力量就是作为法律覆盖不到的范围，进行补充作用的。
说直白点，这个事其实好搞的，祁同伟一句话，叫一个下属过去强迫企业多出点钱，息事宁人，过了这个考核期，事后再出具行政政策进行补充说明。
虽然祁同伟很不喜欢这样做事，也一直要求下属们尽量以法律规定为准绳，以政策容许范围做事，算了，算了，只能事后找补了。
“老王，这个事，你想想办法，安抚一下家属，劝劝企业里，搞点人道主义补偿。
先把咱们这个事过了先。”
这就是明示了，其实王鑫泰他们知道怎么做，他们一直以来也都是这么做的，不过祁同伟是个怪人，严格遵守法律法规，要求下面也这样，他们也不敢越界做事。
比如站在企业的立场上，工人因公伤亡，法律法规要求赔两万，企业也老老实实监管部门怎么说，他们怎么做了。
就因为家属觉得钱少，去市政府闹一闹，领导们就改口让企业多出一点，如果你作为企业一方，也会觉得政府出尔反尔，但是关乎人命的事情，企业方又不好多说什么，只能打落牙齿往肚子里吞，怕的就是以后再有人出尔反尔，要了一次钱又一次怎么办？
下属们没有得到祁同伟的首肯，谁也不肯主动做这个恶人，眼下总算是赶上了区里迎接考核，被这个事情卡住了几分。
祁同伟想了想，又说道。
“你明确说，这是人道主义补偿，而不是政府要求的，因为法律没有规定这笔钱。
咱们不要落人话柄。
至于市安监局那边，我去找人说情，尽量把今年的分数打到优秀。”
几人听了祁同伟的话，点头称是，众人又翻到下一页，转到另一个部门的考核情况。