高经理说：“正常吧。田雯雯刚到美国，找不到合适的工作，咱们请她加入徐建民的项目组，她当然愿意了。现在，她找到新的机会，就把咱们这边的事情推掉了。在美国，员工炒老板，很正常。咱们也没有理由不同意她退出项目组啊。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
季总说：“我怎么觉得事情没有你说的这么简单呢？”
高经理说：“不应该吧。田雯雯大学毕业就进了公司。公司帮她解决了北京户口。她工作没多长时间就提出辞职，公司也没为难她。这要是在别的公司，她起码要干满五年。干不满的话，要交违约金的。
“田雯雯到美国以后，也没有找到合适的工作，公司还给她安排了在美国的工作，让她有一份薪水。公司待田雯雯不薄，田雯雯也不是忘恩负义的人。她都要退出徐建民的项目组了，有什么情况还会不跟我们说一声吗？”
高经理的话没有打消季总的顾虑。
季总问：“徐建民项目组的应收账款回收情况怎么样？”
高经理说：“最近又回来几笔款，还正常。“
季总说：“财务部给我的数据显示，徐建民项目组的应收账款规模还在不断扩大。你别老盯着他每个月回来的那几笔。你没看到他付给工厂的钱更多，发到美国的货也在不断增加。收款比例在下降啊。这可不是什么好信号。“
高经理说：“那好，我再找徐建民谈谈。“
季总果断地说：“你通知他暂停向工厂采购铸铁管件。应收账款比例下降到百分之五十以前不再向美国发货。“
高经理吃惊地问：“说停就停？“
季总肯定地说：“说停就停。“
高经理问：“要不要把已经签的合同执行完？“
季总说：“没有付款的合同就是废纸一张。不算数了。“
高经理还想替徐建民解释两句。
季总斩钉截铁地说：“就这么定了。我会跟财务部打招呼停止付款的。从现在起，徐建民项目组的全部工作就是清收。徐建民有什么问题你让他找我。“