贾勇说：“我知道。公司要求我们新来的大学生参加经贸部组织的外贸员资格考试。最近没事儿的时候，我在看考试辅导教材。去广交会我都带着教材去的。人家都睡觉了，我还在一个人复习呢。”
爸爸说：“这个事得重视。你毕竟不是专业学外贸的。一起进公司的其他同事又都有外贸专业学习背景。别因为这个事情，影响你入职转正。工作没少干，必要的条件没有达标，那就太吃亏了。”
贾勇说：“我在认真准备，外贸员资格考试侧重业务的实际操作能力，这方面我比他们有优势，应该没有问题。”
爸爸说：“你以前不是一直准备参加注册会计师资格考试吗？虽然现在做外贸，那些知识也不要放弃，积累起来不容易。说不定什么时候能派上用场呢。早一点儿把证书考下来，也算是对自己前期学习的一个总结。多一个证书多一条路。有备无患。”
下午三点钟的时候，传来了敲门声。贾勇看看爸爸，爸爸放下小人书，一边直起僵直的腰去开门，一边说：“给你妈妈请的中医大夫。”
爸爸开了门，跟着爸爸走进来的是一个四十岁左右的男人，瘦高身材。穿一件不太合身的厂里发的工作服夹克衫，有点儿长的袖子卷了起来。爸爸介绍说：“这是孙大夫。”
爸爸单位有个职工医院，规模不大，在厂区里占了一排平房。以前职工医院是不对外的。后来厂子效益不好，职工医院有医疗资质，就开始对外营业，自负盈亏。
通县在北京的郊区县里，医疗条件是最好的，有一家以前的教会医院，历史悠久，医疗水平比较高。职工医院离教会医院很近，要是没有特色的话，还真不好维持。
职工医院的院长认为，教会医院是西医专科医院，那咱们就搞中医专科医院。于是，就想方设法请一些有水平的中医来医院执业。职工医院对于外聘的中医实行严格的淘汰机制。得到患者认可的就留下来，得不到患者认可的，靠卖药挣钱的，职工医院就请他离开。
职工医院院长推荐给爸爸的这位孙大夫，就是医院里人气很高的一位大夫。职工医院的院长在参加一个学术交流活动的过程中，结识了山西一所中医学校的校长。校长本人就是中医大家。院长请校长推荐名医。校长就推荐了这位孙大夫。
孙大夫是北京通县人。因为家里的原因受到冲击，到山西农村插队。中医学校校长见他有学医的天赋，就收他为弟子。孙大夫在山西行医期间，在山西农村娶了一位农家女为妻，生了两个孩子。
孙大夫行的是中医，却信了基督教。在一次行医回家的路上，他拾了一个女婴，一直抚养在身边，视同己出。等孩子稍微长大一点，孙大夫发现这孩子有心脏病。孙大夫不仅没有嫌弃这个孩子，反而认为这是上帝对他的考验和赠予，对这个孩子的关心和照顾甚至胜过了自己的亲生骨肉。
本来孙大夫一家在山西农村过着虽不富足，但衣食无忧的日子，平和安静。突然有一天，孙大夫被告知，经过他在国外的亲戚申请，有关方面归还了他家在通县的几处私房。其中一处应该由孙大夫继承。这勾起了孙大夫落叶归根的想法。中医学校的校长听说了弟子的心愿，就记在心里，后来把孙大夫推荐给了职工医院的院长。