陈韬继续说道，“107是年轻的部队，而且是带有试验性质的。也就是说，在未来，107必须得大胆的开拓，摸索战法，研究训练模式，还肩负着编写新型装备操作手册的责任。需要的是敢打敢拼不拘泥传统编制架构的主官。综合考虑，李牧同志最合适。”
总部工作组很明显的懒得脱裤子放屁了，直接否决掉军区推荐的所有人选，把李牧推了出来。
陈韬和副部长之所以这般详细解释，也有冯司令员的因素。他们知道冯司令员是对自身要求非常严格的领导，尤其是对家人的要求。这一点从他的女儿身上就能看出来。冯玉叶从考上军校到参加工作到评功评奖，没有一次是利用了司令员老爹的关系。
事实上极少人知道冯玉叶的身份背景。
如果工作组里没有陈韬，恐怕副部长也不知道这些情况。高级领导的家庭信息都是保密的，对内对外都一样。
正是怕冯司令员误会，陈韬和副部长才这么详细的解释。来之前他们是开过会研究的，分析来研究去，综合条件上李牧最适合，他唯一的劣势是太年轻。不过总部首长有指示，有本事立下这些战功的年轻人，年轻点又有什么关系呢，既然是试验部队，任用主官这一方面也搞搞试验也是可以的嘛！
这样，李牧的位置，起码在总部机关这边是定了。
但是，如果军区这边不同意，这事还是不行。再怎么说，107部队是军区司令部直属管理的部队，总部机关显然不能越过军区来任命主官。
“正连提正团，太离谱了。”薛副参谋长苦笑着放下钢笔，摇头说。
陈韬看向冯司令员，冯司令员面无表情，看样子并不打算现在说些什么。陈韬和副部长对视了一眼，说道，“可以折中一下。先给他一个正营，低职高配干一段时间，一两年后提副团，副团干部担任正团级部队主官，有很多这样的例子嘛。”
薛副参谋长下意识地看向冯司令员，陈韬的这个提议很合理。不过有一点，副团干部担任正团部队主官，这种例子之所以很多，是因为往往担任了正团部队主官的干部，即将面临的就是晋升军衔。
如果这么操作下来，短则两年，长则四年，李牧就能从正连火箭式晋升到正团！这是什么概念！
冯司令员不得不说话了，方才的一段时间，他已经有了妥善的考虑，他看向副部长和陈韬，问道，“非李牧不可？”
“从107部队的发展来考虑，最好的人选是他。”陈韬回答。
冯司令员沉吟起来，手指在桌面上有节奏地敲了几下，随即一锤定音：“李牧同志可以担任副职，正职主官必须要有老同志来担任。”
陈韬和副部长对视一眼。
似乎，这是一个双方都可以接受的方案。