“嗯，是的，我也有这种感觉。唉，我应该设计好方案就离开这里，也许，大家就不会被针对了，他看似针对大家，其实是针对我呀。”陈浩满脸的无奈。
“陈主任，这与你无关，这种人，见不得别人的好，随便找一个借口，就可以对我们动手。所以，你不要自责。”
“科室的变化，大家都有目共睹，我在这里这么多年，第一次看到，他们的潜能，竟然是如此的大，这都是你激发起来的。”
黄主任在安慰陈浩，不过，陈浩深知怀璧其罪的道理，韩治动手，是迟早的事，而且，以陈浩对韩治的了解，应该很快动手。
果然，第二个月的奖金发下来，在工作量继续增加的情况下，奖金被腰斩了。
这个家伙，也太狠了。不行，不能就这样算了。
“戴明，你去财务科问一下，为什么奖金变得这么少。”
此时的陈浩，已经准备再度出走了。陈浩觉得，只要韩治在，他去到哪里，那里就无法正常发展。
所以，陈浩决定，完全脱离神经内科的各个部门。
很快，戴明从财务科回来了。
“老师，他们说，我们科室以前的奖金基数太低了，根据医院的指示，将我们科室的奖金基数大幅度上调，所以，我们的奖金才会变得这么低。”
“无耻！”陈浩听罢，咬着牙，说了一句。
还没有等陈浩离开神经电生理室，梁强终于认为，抓到陈浩的“把柄”了，决定对陈浩展开猛烈的攻击。
事情的起因，当然也与神经电生理室有关。
梁强上台后，先与供应商联系好，然后缠着韩治，买了一台动态脑电图仪，放在神经内科一区的ICU室，为ICU的病人做检查。
梁强的这番操作，其实是违规的，第一，操作的医生没有神经电生理医生的上岗证；第二，他们也没有发脑电图报告的资格。
当然，这不妨碍他们为病人做检查，发报告。这每天的检查，妥妥是一大笔的收入，是梁强的政绩。
有一天，ICU的脑电图仪出现了故障，不能打印图纸，自然也不能发出报告。梁强便命令，刻一张光盘送到神经电生理室，命令神经电生理室的医生发报告，然后将没有图纸的报告交给病人。
神经电生理室的医生觉得，这样做是不合规范的，于是，他们便打电话给陈浩，向陈浩请示，这样的脑电图报告，发还是不发？
正在特需门诊坐诊的陈浩，毫不犹豫地告诉医生，这样的报告，是不能发的。这样的报告是不合规的，是忽悠病人的。
火终于被陈浩点燃了，或者说，坐在主任位置的梁强，终于等到陈浩亲手点燃的火了，梁强甚至认为，陈浩亲手点燃了毁灭陈浩自己的火。
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