原则性太强的，两天半都用不上，那小兔崽子就的炸毛。
文化水平低的，就算二十四小时瞪眼盯着，也很可能是个睁眼瞎。
文化水平高，脑子还灵活的……又怕被那小子给拐带沟里去。
没办法，越是聪明人，想法就越多……
选来选去，很是费了些力气，才选中了谢楠这么个形象气质过关，学历过关，思想过硬，头脑还灵活的人才。
关键是，上面领导觉得谢楠运气好。
运气这东西可不能小瞧了，关键时刻顶大用。
果然！
啥劲儿都没费，顺顺利利的就达成了既定目的。还是那小子主动提的。
至于怎样让曲卓带着他去港岛……简单，用不了多久，谢楠的父亲就会被调去港岛大社。
再去港岛时，谢楠说想去看看在外工作的父亲。以曲卓的性格，肯定能答应。
不但能答应，还会求人想办法，让上面放谢楠出去……
（好多人可能不知道大社是做什么的，解释一下吧。
大社和小社，名头都是鑫华社驻港岛机构。
大社只是顶个名头，实际进行正治和情报工作，还承担着与戴英方面进行非官方的接触等任务?。
小社才是真正搞新闻通讯，新闻采集和发布的。）
————
“咱们现阶段架构简单，大家都是新起步，就不搞那么复杂了。
工资分四档，普通办事员每月七十八块钱，每年递增十块钱。组长、班长每月一百一，每年递增二十。
部门负责人每月一百五，每年递增五十。高级岗每月两百五…十五，每年递增一百。
出差补助、餐食补助、教育补助、消暑取暖、节日补助上下统一不分档。
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另外，每人每年十三个月工资，年底最后一个月双薪。除正常节假日外，另有十五天的带薪年假……”
基金会的工资待遇，曲卓出差前就确定了，但徐晓燕一直没宣布。
过去两个月，都按原单位走。新招的几个参照九级办事员，每月三十块钱。
之所以确定了没执行，就是等着曲卓这个理事长回来后，亲自宣布呢。
不出所料，曲卓一番话说完，与会人员除了徐晓燕，全懵了。
为啥懵？
待遇也太高啦！
起步每月七十八，相当于一级办事员。
要知道，大学生转正才四级，混到一级最快要六年。
也就是说，即便是大学生，一切顺利的情况下，也要三十岁才能每月挣七十八块。
组长、班长之类的小领导每月一百一，相当于正科的工资。
班组长，跟正科级挣一样的工资？
中层干部就更夸张了，每月一百五十五，妥妥的正处级呀。
起步工资高的吓人还不算，普通办事员每年涨十块。干上十年，一个月挣两百五十五。
两百五十五是个什么概念？
司、厅级呀！
一个二十多岁的小年轻，工作十年后跟司长、厅长拿一样的工资？
做梦呢吧？
更别提还有出差补助、餐食补助、教育补助、消暑取暖、节日补助，年底最后一个月还双薪，还有带薪年假？
听着怎么就那么不真实呢？
年轻的理事长大人睡魇着，说胡话呢吧？