其中，有七个体系，正处于比较急迫的困境中，需要优先关注。
有十二个体系，运转基本良好，但处于完全孤立的状态，可能不知道本源联盟的存在，可以主动发出联络信号。
剩余十八个体系，状态各不相同，需要逐一评估。
本源至尊听完，沉默了片刻，随即问道，这次，你打算怎么处理？
叶霖扫了一眼与会的所有人，平静地开口——
这次，不只是本座一个人去。
本座会带队，但联盟的修炼者，也需要参与进来。
因为，联盟不可能永远依赖本座一个人去跑遍绝对空白。
本座要做的，是培养出一批能够独立完成跨体系联络和支援工作的修炼者。
这是本源联盟成为真正意义上的跨体系组织的必经之路。
会议厅内，沉默了片刻。
然后，本源至尊率先站起身来，叶霖说得对，本座支持。
源皇紧随其后，此事，本座来主持选拔工作。
女帝没有站起来，只是抬起头，看了叶霖一眼，平静地开口，培训方案，本座来拟。
叶霖看着这些人，心中涌起了一股熟悉的暖意。
这，就是他一直想要的本源联盟——
不是一个人在守护，而是所有人，一起守护。
先遣队的选拔，进行得出乎意料地顺利。
因为联盟内的修炼者们，在经历了过去一段时间与各种来自绝对空白的存在的交流之后，视野已经大幅拓展，对于跨体系工作的兴趣和信心，都远超叶霖最初的预估。
报名参与选拔的修炼者，超过了叶霖所需人数的十倍。
最终，经过多轮筛选，叶霖和源皇共同选定了十二名修炼者，组成了本源联盟历史上第一支正式的跨体系先遣队。
那十二名修炼者，来自不同的世界，有着不同的力量体系，但有一个共同点——
他们每一个人，都拥有某种程度上的共情能力，能够在接触到来自不同体系的存在时，以一种相对自然的方式，理解对方的逻辑和表达方式。
这种能力，在跨体系交流中，是比单纯的力量更加重要的核心素质。
叶霖亲自主持了为期一个月的训练。
那次训练，不是力量上的训练，而是认知上的。
叶霖将他此前与各种不同存在打交道的经验，提炼成了一套极其实用的跨体系交流原则，传授给了十二名队员。
其中，最核心的三条原则，是——
第一，所有存在，无论形态如何，都有其内在逻辑，不要以本源世界的标准去评判其他体系的行为。
第二，先倾听，再判断。不要在没有充分了解对方情况之前，就给出任何建议或评价。
第三，守护的目的，是让对方有更多的可能性，而不是将对方变成自己认为的样子。
这三条原则，简单，但叶霖知道，真正做到，需要极高的自我克制和对的真诚尊重。
训练结束的那天，叶霖看着这十二名修炼者，在他们眼中，看到了一种他感到满意的东西。
不是服从，不是崇拜，而是一种真正理解了为什么要去的、主动的、充满热情的准备。