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第484章 教育问题(1 / 2)

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搞个龙虎榜进行排名,在王致远看来还是很重要的。

企业一旦做大了,问题就会不少,通和地区就吃了这样的亏。

但是生产总值,销售额、利润等是可以看到的,单个的不好评价,要是整个行业的企业一起做对比,谁干得好,谁干得不好,那是一目了然。

更何况还分国营和集体,到时候都比比,好的自然是要学习,不好的肯定是要进行调整的。

以后细分了,不管是领导层面的问题,还是工人的问题,亦或是制度的问题,这都是可以看出来的,调整起来也是方便的。

对于杂志的名字,大家都没有什么意见。

王致远接着又想到了那些人囤积的抗灾物资:“那些囤积居奇的资本家被抓了大半,那些抗灾物资放在他们手上也是吃灰,你们问问,那些人和他们的家人愿不愿意将抗灾物资出售了,不过价格只能出到往年的3成。”

唐振景自告奋勇的说道:“王书记,这个事情我去跟他们说,谁囤积了抗灾物资,郭书政都是知道的,我们愿意收购,也是帮助了他们。

像这种想发国难财的,在过去早就明正典刑了,好几个人破了产,现在守着一仓库的抗灾物资求助,这次算便宜他们了。”

“只要愿意接受改造的,都可以收购了,当做抗灾储备,不愿意的也不强求。”

抗灾物资都是政府采购,政府不买,他们也卖不出去,这次整风后,其他省他们也没有渠道和运输门路,只有放着吃灰。

北方洪涝灾害也不是很常见,下一次还不知道要到什么时候。

“我尽量跟他们谈吧,政府收购他们应该是愿意的。”

王致远点点头:“这次企业整合,那些工人我们要全部都留下来,我跟省文教委的同志沟通了,后面各地会办一些职业学校,这些工人有一年的时间去学习。

后面也是要考核的,不合格的要进行分流,尽量往集体企业或工资比较低的岗位分流,这点上你们要跟工人说清楚。

饭碗还是可以给他们保证的,是不是在国营企业,那就不一定了。

目前工人数量还是太少,可以通过学校培养一批,通和地区一些积极的工人,只要愿意,可以分配到相关行业去做个组长或车间主任,带一带那些人。”

胡金羊有些心疼的说道:“王书记,我们通和地区的国营企业整顿没过多久,现在才刚刚走上正轨,那些积极的工人可都是工厂的支柱,这要是调走了,对工厂可是一个损失。

可能会拖慢一些进度,现在正是扩大产能的时候。”

“其他企业整合,肯定要那些积极的工人去领导,通和地区的工人文化素养和技能都是不错的,可以担当这个重任。

产能的扩大可以慢慢来,让各工厂在招一些学徒工就好了,这次也是给他们机会,也不能一直当工人吧。

通和地区现在发展好了,也到了支援全省的时候了,后面我们省发展好了,还要支援全国。”

道理胡金羊是知道的,真正下刀子的时候那就不一样了:“那些工厂可有得心疼了。”

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