都要向他主动交代自己的问题。
包括公示自己的所有财产。
子女的工作或是经商情况，有没有利用权力为他们开绿灯等。
总之，就是你要对你的整个家族存在“鸡犬升天”的情况做出合理的解释。
要是顽固不化，对组织不诚实，耍心眼，暗中对抗。
立刻启动调查机制，对你全家族展开调查。
李仲飞的办法够直接，够狠。
有人害怕，惧于他的威慑力，老老实实交代了。
有人心存侥幸，和他玩起了擦边战术，只交代一些不疼不痒的小问题，大问题没有。
李仲飞立刻让纪委的人查他祖宗三代。
老百姓祖宗八代都依然过着面朝黄土背朝天的生活。
你家为什么自从你当了官以后，看门狗都有编制了？
你在老家的一个什么八竿子远的亲戚为什么能成全村首富，还当了村长？
你儿子学习狗屁不是，连大学都没考上，为什么到国外念了几年大学就成了研究生？
回到国内竟然进了体制内，不到两年竟然被提拔为正科级？
你的学金融管理的女儿，为什么能够到医院去当主任医师？
还有你家的那个什么在地方国营企业干活的亲戚，摇身一变，竟然把国企给收购了，成了民企大老板？
李仲飞不需要查到他们确凿的犯罪证据。
随便一条就让他们解释不清。
既然解释不清，那就不能排除以权谋私的行为。
对不起，停职想，先把位置倒出来给别人。
根据干部任用原则，有争议的干部，有重大问题嫌疑的干部不能用。
坚决不能让带病的干部继续留任。
避免造成更大的隐患。
停职并不代表你就没事了，调查还要继续。
等查出问题的那一天，就是你被抓起来的时候。