李仲飞奉召进京。
中组部部长亲自找他谈话。
首先肯定了他的政治立场。
然后不吝言辞大力表扬了他的政绩。
李仲飞越听感觉越不对劲。
领导讲话的套路都是先表扬，后提出批评意见。
李仲飞感觉自己有些事做的确实有些违反原则，有些激进。
领导批评指出这些问题，也在情理之中。
他能够虚心接受。
功是功过是过，不能互相抵消。
这也是干部任用原则。
然而，他又想错了。
中组部部长最后也没指出他的问题。
只是说让他再接再厉，干好自己的本职工作。
这谈的什么话？
有开头没结果。
是安慰吗？
在琼崖省，李仲飞升任省长的呼声很高。
这次没被任用，在民间引起了很大的不满。
包括网络上一些人发表了冷嘲热讽，含沙射影的言论。
都是为为李仲飞鸣不平的。
做出了这么大成绩，升任省委书记都不为过，一个省长的职位有这么难吗？
上面不是三令五申说，要把有能力的好干部放到合适的岗位上。
怎么到了李仲飞这里就不算数了呢？
那个龙启武有什么能力？
原来只不过是一个部委的常务副部长。
李仲飞辛辛苦苦打下的江山，却被一个名不见经传的人摘了桃子。
这还有天理吗？
不让人寒心吗？
这些网络上的牢骚，李仲飞是知道的。
但到了他现在这个位置，是不会被这些情绪所影响的。
也就是说，上面这么做，不管是利益交换也好，政治博弈也好，自然是有深远的目的。