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第633章 集团部门调整(2 / 2)

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秘书处负责集团的日常行政事务管理,如文件收发、档案管理、会议组织安排、办公用品采购与管理等。

当然,林逸对秘书处最大的要求,是成为公司内部沟通协调的枢纽,能够帮助他处理和下属企业进行有效的沟通。

按照林逸的规划,集团战略规划部门负责完成林逸的战略规划,防止分公司资源浪费,财务部门负责财务分析和监控,法务部门负责法律风险,秘书处负责分公司沟通、监管。

这样一来除了收拢各个分公司的法务权利外,其他分公司的基本情况还是不变的,既能保证各分公司有足够的自主权,也能为分公司减负降低运营成本,最重要的是能保证各分公司一直在林逸的监管之下。

这套方案是林逸从搬迁公司时候,就开始思考得出来的,虽然有些简单粗陋,但林逸觉得这是最适合自己的。

这些部门中,林逸最在意的就是秘书处了,不是因为他好色,而是因为这个部门可以算上自己意志的延伸,所以人选非常重要。

在林逸的规划中,这个秘书处要有一正一副两个负责人,整体规模应该在7到10人。

这个部门两个负责人林逸已经选定好了,一个是小秘书何敏,另一个就是他在长风证券的秘书雪明。

说起来这个雪明还是挺负责的,林逸虽然不经常去长风证券,但对里面的情况却是了如指掌,这都要得益于雪明每周的周报,以及定期的电话沟通。

林逸这边悠哉悠哉的逛着手下的企业,被林逸忽悠过去圣育中学的侯瑞坚,在和舅舅王炳耀经过一段时间的扯皮,又经历印象深刻的面试之后,终于迎来了他在圣育中学,高三A班第一堂课。

侯瑞坚坐在讲台上,一脸严肃的看着下面规规矩矩坐好的学生们,看着好像没有什么问题。

但之前跟着校长在校园面试的经历,又让侯瑞坚不敢放松,毕竟正常的学校,肯定不会招收古惑仔退役,满口脏话的人当老师。

正常学生也不会在校园布置那么多的机关,不会让侯瑞坚在面试的时候被蛋糕砸。

不过,看着下面的学生都乖乖的坐着,侯瑞坚也不由的轻松了一些。

‘果然还都是小孩子,只要我表现的凶一点,就能吓到他们!’

看着教室里第一排那个空着的座位,侯瑞坚准备再接再励,给这群学生一个下马威,彻底震慑住他们,他抬起手腕看着手表的时间。

“五。。。四。。。三。。。二。。。一,点名!”

随着,侯瑞坚的话音落下,学校的上课铃声准时响起,同时还有一道身影踩着滑板,“哗”一下的从他面前飘过,然后他再看,第一排的那个空位上已经坐好了一个帅气的男生。

侯瑞坚脸色有些僵硬,但也只能开始点名。

“Alex!”

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