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第323章 给钱,就能提高工作热情(2 / 2)

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每个等级的工人,加工的工件基本都不相同,所以在自己能力范围内的工件,次品率低就是工作态度不认真。

此话一出,李厂长等人的态度便认真了起来。

次品率低,给现金补贴?

听起来似乎有些不合适,可仔细一想,这就相当于拿次品的工件换成了钱。

既能让工人满意,也能降低厂里的损失。

简直一举两得呀!

“继续说下去。”李厂长催促道。

陈岩点点头继续说:“还可以定一个标准,次品率低于多少,下个月可以申请更多的工件,这些工件生产出来会按照比例给工人们补贴,这样的话积极性的问题便也解决了。”

“而且厂里也应该加快培养高级工的进度,像那些学徒,低级工也该设立考核时间,比如学徒必须一年内转正,一级工要在一年半内晋升二级工,如果遇到真没有天赋的学徒,要适当的调整工作内容,比如把钳工换做一些技术含量较低的工作,什么搬运,上漆等。”

按现在工种等级来看,越到后面升级越难。

所以学徒,一二三级这种可以适当的给一些压力。

四级以后已经是轧钢厂的中坚力量了,多一些四级工五级工,对轧钢厂发展有着很大的帮助。

说完这些,陈岩扫了一眼在场的厂领导,发现他们都一副若有所思的模样。

办法是个好办法,但真要实行起来,已经属于小改革了。

为此他们激烈商讨了半个多小时,最终决定先按陈岩的方法去实验。

补贴工人,能减少厂里的损耗,提高工人的积极性。

而适当的给些压力,也是为了让一部分人能更快的进步。

怎么看都是双赢!

“先拟一个具体章程,从下个月开始实施。”李厂长拍案说道:“我大概估算了一下,这样补贴厂里或许并没有增加支出,会议到此结束,最晚明天下班前,要把最终方案敲定。”

很快,厂里要改革的消息便不经意间传开了。

大部分工人得知改革的内容,还是很高兴的。

他们虽然是铁饭碗,可赚的钱勉强过日子,只需要自己工作的时候认真些,努力些,便能多赚一些钱。

哪怕是四块五块的,也能让家里吃几顿肉了。

时间一晃好几天过去了。

秦淮茹和易中海也灰溜溜的从拘留所里出来了。

倒是没瞧见秦京茹的身影,不知道是不是回娘家了。

在里面待了几天,秦淮茹瘦了一大圈,刚回到家便狂啃了两个硬邦邦的窝头。

贾张氏有些心疼的看着窝头,忍不住说道:“你少吃点,待会就吃晚饭了。”

可秦淮茹却像没听到一般,啃完窝头又灌了一大杯水,这才开口问道:“妈,厂里有什么消息吗?”

她担心自己拘留,会影响工作。

工作要是没了,那一切都完了。

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