见到这些诡异这么上道,陈老板不介意继续画大饼:
“什么工资啊、4小时休假啊,这些都是最基本的待遇。
除此之外,还有什么购物卡、年终奖、零食福利、工作餐、午夜酒店免费宿舍之类的,只要是集团员工,都能享受得到。
而且随着集团的发展,集团员工们的福利会越来越好。
现在我们已经在考虑着,要不要给员工延长假期。每天4小时还是有点短了,在考虑延长到8小时。
我称之为:8小时不工作制。”
陈木在众诡面前慷慨激昂,见人说人话,见诡说诡话,几十个诡异听的热血沸腾。
很显然,在诡异末世里,诡异老板们更擅长“物理交流”,不服管就打,打到服为止。
像陈木这种画大饼的“精神交流”,还没有诡异老板尝试用过,属于是降维打击了。
那么问题来了——该怎么样才能成为陈老板的员工呢?
对于这一问题,几十个诡异都格外关心。
“陈老板,要怎么样才能给您打工啊!”
“对对对!我们都想给您打工。”
“陈老板您看看我,我每个月不要三千的工资,两千五就够了!”
“我不要两千五,给我两千我就满足了!”
“我不仅只要两千,而且我还不要休假,可以一天24小时的给陈老板干。”
“不要休假是吧?我不要其他福利,只要一千五的工资就行了!”
陈木大为震撼,果然,有人/诡的地方就有内卷。
已经开始卷起来了!
互相压价是吧。
要是其他的诡异老板,肯定欣喜若狂,但是对于陈木这种大恶人,他怎么忍心员工自降待遇。
陈老板致力于,将望江市打造成诡异末世里的地狱,没有任何一个员工能置身事外。必须都狠狠的享受陈老板的福利!
陈老板清清嗓子:
“咳咳,情况是这样的啊。
各位运气很好,正好赶上了望江市的高速发展期。
现在望江市各个诡异场景,都很缺诡,所以很容易就能进入我的集团。
可以说,只要向我申请,基本没有被拒绝的。
不过有一点我得提前说明,一个诡异只能为一个诡异场景工作。
进入了我的诡异场景,享受了我的集团的待遇,就不能再在其他诡异场景工作了。
大家应该懂我的意思吧。”
陈木的意思很明显了,想要来到望江市生活,那么必须舍弃失落村庄。
“当然了,我肯定会为大家提供保障的,不可能让大家成为孤魂野诡。
只要愿意舍弃失落村庄的,来到望江市后,我就会跟他签终身合同!
只要我的集团在一天,就能为我的集团工作一天!
集团不倒闭,打工不停止。可以生生世世享受为我打工的乐趣。”
陈木说的大义凛然,将为他打工已经当成了一项福利。
额……其实这么说也没错,确实是一项福利。不是陈木的待遇太好,而是整个诡异末世实在太烂!
当大家都非常烂的时候,一般烂反倒被衬托成一种美德。
对于陈木来说,跟一群诡长级的诡异签订终身合同,等于说绑定了一大群的诡长手下!
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